Diensthoofd Personeel

작업 내용

Lokaal bestuur Ninove is een organisatie met meer dan 600 medewerkers die elke dag het beste van zichzelf geven voor de bijna 40 000 Ninovieters van onze stad op mensenmaat. Ons streefdoel is een open, klantgerichte organisatie waar samenwerking voorop staat!

Heb jij zin om het personeelsbeleid vorm te geven binnen een complexe en diverse organisatie? Dan ben je welkom bij stad & OCMW Ninove!

Als Diensthoofd Personeel/ HR Manager

• Sta je aan het roer om het personeelsbeleid van ons lokaal bestuur mee vorm te geven.
• Bepaal je samen met het bestuur, de algemeen directeur en het managementteam een vernieuwende HR-visie en strategie voor de organisatie, weet je lijnen uit te zetten en prioriteiten te bepalen en zorg je met jouw team voor de realisatie hiervan.
• Ben je pragmatisch ingesteld waarbij je het strategische beleid duidelijk kunt vertalen naar een efficiënt, toekomstgericht en kwalitatief personeelsbeleid.
• Je zet samen met je team acties op om het welzijn, de betrokkenheid, de prestaties en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden van alle medewerkers te verhogen.
• Ga je oplossingsgericht op zoek naar verbetermogelijkheden en streef je naar efficiëntie en modernisatie.
• Ondersteun en adviseer je de algemene directeur en het management op vlak van personeelsbeleid.
• Kan je medewerkers met de juiste competenties samenbrengen om personeelskwesties adequaat op te lossen en een gedragen aanpak van de situatie uit te werken.
• Je leidt de dienst personeel die je op een coachende manier aanstuurt en je bent vastberaden wanneer je knopen moet doorhakken.
• Met jouw leiderschapskwaliteiten enthousiasmeer en mobiliseer je mensen rondom jou.
• Je bent trekker van de nieuwe projecten die de personeelsdienst opneemt.
• Je bent houder van een masterdiploma, of daarmee gelijkgesteld én je hebt minstens 2 jaar beroepservaring in een leidinggevende functie OF je beschikt niet over een masterdiploma maar je beschikt wel over minstens 3 jaar beroepservaring in een leidinggevende functie én je slaagt voor de capaciteitsproef op het niveau van de functie;
• Je hebt een diepgaande kennis en expertise van personeelsmanagement en doordachte visie op HR die de waarden van de stad ondersteunt;
• Je bent uitstekend op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
• Je bent dynamisch, kan snel schakelen bij wisselende omstandigheden en verhoogde werkdruk;
• Je werkt autonoom, maar ook teamgericht;
• Je hecht veel belang aan integriteit;
• Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en kan creatieve en efficiënte oplossingen uitwerken voor een meer klantgerichte dienstverlening
• Je bent communicatief en empathisch, zowel medewerkers als bestuurders, leidinggevenden en management vinden bij jou gehoor.
  

De volledige informatiebrochure kan je terugvinden op https://www.ninove.be/vacature-diensthoofd-personeel

• Een voltijds contract onbepaalde duur.
• Op niveau A1a-a3a, bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 39 576,90 op jaarbasis. Een loonsimulatie kan gevraagd worden via selecties@ninove.be.
• Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt integraal in aanmerking genomen voor de toekenning van de periodieke salarisverhoging, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
  

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques aan 7 euro, waarvan je zelf 1,10 euro bijdraagt;
• Hospitalisatieverzekering;
• 2de pensioenpijler
• Fietsvergoeding aan 0,24 euro per km;
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
• Glijdende werktijdregeling;
• Mogelijkheid tot telewerken;
• De nodige opleidingsmogelijkheden;
• Vakantie: 35 dagen op jaarbasis.