Digital Marketeer (Temporaire - 6 mois)

작업 내용

About The Role

Mission principale : Le/la Digital Marketeer est responsable de la gestion et du développement de la stratégie marketing digital de Van In, pour la Wallonie. Cela, dans le but de renforcer la visibilité des produits et services numériques de l’entreprise, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste combine une expertise en marketing digital, une gestion efficace des outils numériques, et une capacité à soutenir les équipes marketing dans un rôle plus traditionnel à court terme.

Key tasks

• Gestion des réseaux sociaux :
• Développer une stratégie de communication sur les principales plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) afin d’augmenter l’engagement et la notoriété de la marque.
• Création, planification et diffusion de contenus adaptés à chaque plateforme.
• Analyse des performances et ajustement des stratégies en fonction des résultats (indicateurs de performance : portée, engagement, conversion).
• Gestion des plateformes numériques et e-commerce :
• Gérer le contenu et les mises à jour des plateformes e-commerce (sites web, boutiques en ligne, etc.), en veillant à l’optimisation de l’expérience utilisateur.
• Suivre et analyser les performances des ventes en ligne, identifier des opportunités d’amélioration et d’optimisation.
• Gérer les partenariats avec des plateformes tierces pour renforcer la distribution en ligne (ex. : plateformes de vente de manuels scolaires, partenaires institutionnels).
• Marketing Automation :
• Déployer et gérer des campagnes d’automatisation (emails, newsletters, notifications push) visant à augmenter la fidélisation des clients existants et la conversion de prospects.
• Identifier les segments de marché à cibler et personnaliser les messages en fonction des besoins spécifiques des utilisateurs.
• Suivre les performances des campagnes d’automatisation et proposer des ajustements pour améliorer les résultats.
• Collaboration avec les équipes marketing traditionnelles :
• Prendre en charge les aspects marketing de produits spécifiques (remplacement)
• Aider à l’organisation de campagnes locales, à la création de supports de communication et à la gestion des relations avec les clients et partenaires.
• Analyse et reporting :
• Mettre en place des outils d’analyse de performance Piwik, rapports de campagnes, CRM, etc.) pour évaluer l’efficacité des actions marketing.
• Fournir des rapports réguliers sur les résultats des campagnes et proposer des recommandations stratégiques pour améliorer les performances.
  

About You

• Formation : Bac +3/5 en marketing, communication ou commerce digital, avec une spécialisation en marketing digital.
• Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’édition ou de l’éducation.

• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de gestion de réseaux sociaux
• Compétences en gestion de campagnes e-commerce (Shopify, WooCommerce, etc.).
• Bonne maîtrise des outils de marketing automation (HubSpot, Mailchimp, etc.).
• Connaissance de Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, et autres outils d’analyse de la performance digitale.
• Compétences en SEO/SEA et en création de contenu digital (blogs, articles, vidéos).
• Bonne connaissance d’outils de création (Canva, moovly, etc.)
• Maitrise de la suite Office (WOrd, Excel,...)
  
  

• Compétences humaines :
• Autonomie, organisation, et rigueur dans la gestion des projets.
• Forte capacité d’adaptation et de travail en équipe.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Bonne connaissance du néerlandais et/ou anglais
  

Intéressé(e) ? Veuillez cliquer sur le bouton de l’application. Si vous avez des questions concernant le processus, n’hésitez pas à contacter le recruteur.

laura.michiels@sanoma.com

About Sanoma Learning

How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company.

Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ millions of students.

So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential?

Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

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How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company.

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