Driver Mentor

작업 내용

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

Wie zijn wij?

Staf Cars is een touringcarbedrijf actief in inkomend en uitgaand toerisme. Onder het motto “driven by moving people” bieden wij alle aspecten van personenvervoer aan in zowel binnen- als buitenland. Dit kan gaan van schoolvervoer, daguitstappen, pendelreizen tot internationale lijndiensten en meer.

We zijn een familiebedrijf met een open bedrijfscultuur waar een “iedereen kent iedereen” mentaliteit heerst, die steeds garant staat voor de hoogste kwaliteit wat voertuigen, diensten en alle andere “flexibele” oplossingen betreft.

Onze splinternieuwe locatie, een state-of-the-art thuishaven gevestigd te Pelt, is het epicentrum van alle activiteiten die ons moet toelaten om de volgende stap in onze groeiambitie waar te maken.

Om deze groei mee verder te professionaliseren zijn we op zoek naar een Driver Mentor.

Wie ben jij?

Functieomschrijving :

• Aanspreekpunt voor de chauffeurs.
• Begeleiden van huidige chauffeurs.
• Opleiden van nieuwe chauffeurs.
• Communicatie met chauffeurs over procedures, wijzigingen, aandachtspunten, …
• Voorbereiden van de ritten met de chauffeurs en ook het monitoren van de uitvoering.
• Periodiek “on the field” aanwezig zijn bij vertrek, aankomst op standplaats en/of locatie.
• Communicatie met planning en garage.
• Occasioneel klantencontact.
• Interesse om stand-alone verbetertrajecten op te starten.
• Back-up piket dienst.
  

Profiel

Wat neem je hiervoor mee?

• Je hebt ervaring in het begeleiden van mensen.
• Je draagt service en kwaliteit hoog in het vaandel.
• Je bent punctueel en je kan ordelijk werken.
• Je bent doelgericht en comfortabel in planning en organisatie.
• Je kan zelfstandig werken, maar bovenal ben je ook een "teamspeler".
• Je hebt een positieve instelling en brengt deze ook over op je collega’s.
• Je toont veel doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
• Je bent flexibel in uren en taken.
• Je beheerst de Nederlandse taal en kan je behelpen in het Engels. (kennis van de Franse en/of Duitse taal is een pro)
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs D is een pro, of je hebt interesse om dit via Staf Cars te behalen.
  

Jobgerelateerde competenties

• De opvolggegevens van de activiteiten registreren Afwijkingen vaststellen
• De lijnen of toeristische rondritten voor personenvervoer over de weg uittekenen, verbeteren of daarbij helpen
• Een of meerdere activiteiten plannen: Toeristische rondrit
• Een of meerdere activiteiten plannen: Vervoer van particulieren (taxi, ...)
• Een of meerdere activiteiten plannen: Ziekenvervoer (ziekenwagen, lichte ziekenwagen)
• De toewijzing van de chauffeurs over het netwerk of de interventiezone opstellen
• De activiteiten van een team coördineren
• Een of meerdere activiteiten plannen: Vervoer van schoolkinderen
• Een of meerdere activiteiten plannen: Transport op internationale lijnen
• De uitvoering van het transport opvolgen of controleren Problemen identificeren en bijsturen
• Een of meerdere activiteiten plannen: Stedelijk of interstedelijk transport
• Het werkingsbudget en de inkomsten opvolgen
• Het beheer van een wagenpark en de onderhoudscontracten opvolgen
• Het verkeer monitoren en regelen vanaf de centrale post De nodige correcties doorvoeren (verandering van traject, wijziging uurroosters, ...)
• Vervoerbewijzen controleren Cliënteel inlichten en ingrijpen in geval van een incident aan boord van een voertuig
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Een of meerdere activiteiten plannen: Luchthavenzone
• De activiteiten van het personeel opvolgen en nakijken (rijtijden, geldigheid van de attesten, ...)
• De uitrusting van het netwerk controleren (bushokjes, signalisatiepanelen, ...) Het onderhoud programmeren
  

Persoonsgebonden competenties

• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Leervermogen hebben
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Commercieel zijn
• Resultaatgerichtheid
• Contactvaardig zijn
• Omgaan met stress
• Klantgerichtheid
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Regels en afspraken nakomen
• Zelfstandig werken
• Samenwerken als hecht team
  

Aanbod

Wat krijg je er voor terug?

• Een voltijds en vast contract in een flexibel uurrooster.
• Een eerlijk en competitief salarispakket met extra legale voordelen.
• Een bedrijf in volle groei waar medewerkers belangrijk zijn.
• Een opleidingstraject op maat.
• Mogelijkheid tot het behalen van Rijbewijs D en job gerelateerde opleidingen.