Ervaren HR Business Partner

Zeg je VAB dan denk je misschien vooral aan de wegenwacht… Want elke dag rekenen 3.000.000 bestuurders op VAB Bijstand voor zekerheid onderweg. Maar we doen nog veel meer... VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land, die met verschillende diensten aan onze klanten zekerheid, bescherming en levenscomfort biedt. Zowel thuis, onderweg als op reis.

Als werknemer maak je deel uit van een dynamische en sterk groeiende organisatie met veel expertise en knowhow, waar mensen centraal staan. Als werkgever zijn we innovatief en staan we open voor jouw ideeën. Samen laten we het vooruitgaan, letterlijk en figuurlijk!

Als no-nonsense HR-generalist neem je mee een dragende rol op om de bedrijfsdoelstellingen te realiseren vanuit
aangepaste HR-processen, initiatieven en projecten. En dit in een bedrijf dat door een strategisch transformatieproces
gaat, gezien de veranderende corebusiness (zowel B2C als B2B), met een belangrijke impact op digitalisering en een
nieuw dragend ERP-systeem.

• Je rapporteert (samen met twee recruiters) aan de HR-manager die verantwoordelijk is voor VAB-Bijstand, wat de grootste groep is van VAB-Groep met meer dan 750 medewerkers: arbeiders, bedienden en kaderleden.
• Je houdt voeling met wat er leeft in de verschillende afdelingen door je contacten met de medewerkers, teamcoaches en leidinggevenden en de input van je collega’s.
• Je fungeert als klankbord en sparringspartner omtrent de verschillende operationele HR-topics en de correcte toepassing (opvolggesprekken, aanwezigheidsbeleid, loopbaanpaden, doorgroeiperspectief, werving van key posities, sociale wetgeving, …).
• Je bent zeer alert voor de noden en uitdagingen van de business en de impact van de vele veranderingen. Je anticipeert en je pakt zaken vast. Je onderzoekt en werkt voorstellen en vernieuwende ideeën en HR-modellen pragmatisch uit. Je overlegt met en geeft input aan je verantwoordelijke en het management.
• Je begeleidt, ondersteunt en challenget mee de betrokkenen. Daartoe optimaliseer je ook processen en procedures, signaleer je opleidingsnoden en verwijs je passend door.
• Je werkt mee aan diverse HR-gerelateerde projecten vanuit diverse rollen.

• Van opleiding ben je een bachelor of een master in een relevante studierichting.
• Je hebt een ruime basiservaring (van minstens 5 jaar) met het werken vanuit diverse HR-modellen (soft) in diverse omgevingen (productie, diensten (fin. & verzek.), …) en met veranderingstrajecten.
• Goesting om verder te groeien in projectmanagement en de implementatie van veranderingstrajecten. Je bent nieuwsgierig, kritisch en leergierig en komt zo snel tot inzicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent assertief en vertrouwd met het bemiddelen en onderhandelen met de diverse echelons (arbeiders, bedienden, vakbonden, management, …). Goede kennis Frans is meegenomen maar geen breekpunt.
• Je werkt oplossingsgericht, neemt ownership en bent hands-on. Maar vooral een doener met focus op resultaat.
• Je bent vertrouwd met zowel het verbeteren en optimaliseren van de dagelijkse activiteiten als het vernieuwen van processen en procedures. Administratie en rapporteringen schrikken je niet af.
• Computervaardig (MS Office) en voldoende affiniteit met digitale toepassingen.

• Een gevarieerde functie waar je de gelegenheid hebt om te helpen bouwen aan een geweldige organisatie met naam en faam die klantentevredenheid en medewerkerstevredenheid nastreeft.
• Generalistische functie in een veranderend mobiliteitslandschap.
• Je werkplek is op ons kantoor in Zwijndrecht, met de mogelijkheid om te telewerken.
• Flexibele werkuren.
• Uitdagende functie met impact.
• Marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease en/of vergoeding openbaar vervoer, groepsverzekering en tal van voordelen bij VAB-groep.

Het bedrijf is gelegen in Zwijndrecht vlak naast de E17, ook vlot bereikbaar via het openbaar vervoer en met de fiets. Het treinstation is gelegen op 500m van kantoor, een tramhalte (tram 3) op 1.5 km. Met de fiets is het VAB-hoofdkantoor vlot bereikbaar en je wordt opgewacht door een frisse douche. Je kan trouwens beroep doen op een fietslease via de firma.

Heb jij wat we zoeken? Dan zal je worden gecontacteerd door onze partner Auli (www.auli.be.). Zij contacteren jou een eerste keer om kort enkele eerste vragen te dubbelchecken en geven je dan meer uitleg over het verdere verloop van het sollicitatieproces.

Veel succes!