Expert dossierbeheer - Algemene Administratie van de Inning en de Invordering - Startbaanovereenkomst

Als gevolg van de huidige gezondheidscrisis bevinden talrijke burgers en ondernemingen zich in een moeilijke financiële situatie en hebben fiscale en/of niet-fiscale schulden.

Tijdens de crisis heeft de regering diverse maatregelen genomen om burgers en ondernemingen te ondersteunen, onder meer door gedwongen invorderingsacties op te schorten en door steunmaatregelen te voorzien (vrijstelling van nalatigheidsintresten, uitzonderlijk uitstel van betaling, schuldvermindering).

Wat zal je moeten doen?

Je zal worden toegewezen aan één van onze Teams Invordering Rechtspersonen om deze dossiers te onderzoeken en te behandelen:

• Je analyseert de situatie en doet een vermogensonderzoek (je bepaalt de invorderingsmogelijkheden, door onze interne databanken te raadplegen en extern inlichtingen te verzamelen)
• Je neemt contact op met de onderneming
• Je bepaalt en voert de meest passende actie uit:
  • Je kent een aangepast afbetalingsplan toe
  • Je start een invorderingsprocedure op
  • Je onderzoekt met de Juridische Dienst de mogelijkheid van een juridische procedure
  • Je verzekert de opvolging van het dossier en de contacten met de burger of de onderneming of zijn vertegenwoordiger
  • Je sluit het dossier af binnen de vooropgestelde termijn
  
  

Je zal hiervoor een opleiding krijgen en je kan een procesbeschrijving volgen die aangeeft welke taken je moet uitvoeren.

Als je wil bijdragen aan het algemeen belang en de economie weer op gang wil helpen brengen, solliciteer dan voor deze functie. Ervaring is niet vereist, motivatie wel!

Actuele context

Naar aanleiding van de Covid-crisis heeft de regering verschillende maatregelen genomen om de burgers en ondernemingen te ondersteunen. Tijdens de pandemie werden de invorderingsprocedures opgeschort en werden uitzonderlijke betalingstermijnen toegestaan, in functie van de verminderde betalingsmogelijkheden, eventueel samen met een vermindering van de schuld.

Vandaag moet de economie opnieuw op gang komen.

Om hieraan te werken zijn wij actief op zoek naar geëngageerde mensen die een sterke persoonlijke meerwaarde willen betekenen voor onze medeburgers en onze ondernemingen.

Je wordt specifiek aangeworven om deel uit te maken van een team dat oplossingen zoekt en aanbiedt voor de uitweg uit de covid-crisis, onder meer door te helpen bij de opmaak van een afbetalingsplan afgestemd op de specifieke situatie van elke burger of onderneming.

Contactpersonen

• Pieter MATTHIJS |pieter.matthijs@minfin.fed.be| tel: 0257 76616
• Brigitte VERTRAETEN | brigitte.verstraeten@minfin.fed.be | tel: 0257 52421
• Cynthia LIEBENS | cynthia.liebens@minfin.fed.be | tel: 0257 54389
• Kristel SWEECK | kristel.sweeck@minfin.fed.be | tel: 0257 77056

Werkgever

FOD Financiën

De Algemene Administratie van de Inning en de Invordering zorgt voor een snelle inning van de (fiscale en niet-fiscale) schulden en een correcte boekhoudkundige verwerking van de betalingen. Ze verzekert de optimale invordering van niet spontaan betaalde schulden, alsook een correcte en efficiënte terugbetaling van belastingen aan burgers en ondernemingen. Ze verdeelt de ontvangsten onder de verschillende rechthebbenden: de Europese Unie, de Federale overheid en de andere betrokken overheden (zijnde de Gewesten en gemeenten)

Meer informatie over de Algemene Administratie van de Inning en Invorderingvind je via de link.

Meer informatie over FOD Financiënvind je via de link.

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën (contract van 12 maanden, eventueel verlengbaar). Je wordt intern opgeleid.

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A) met de bijhorende weddeschaal A1 via een startbaanovereenkomst.
Loon
Minimum aanvangswedde: € 2.073,26 EUR (netto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Voordelen

• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• allerlei sociale voordelen
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• 26 verlofdagen per jaar
• mogelijkheid tot telewerk

Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid opFedWeb, het portaal van het federale personeel.

Generieke competenties

• In groep werken: je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega’s.
• Servicegericht handelen: je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
• Objectieven behalen: je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties
• Je beschikt over goeie communicatieve vaardigheden.

Opgelet!Jouw motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd en weegt zwaarder door in de eindscore.

Ervaring:geen ervaring vereist

Niveau

• Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)

Deelnemingsvoorwaarden:

• Beschikken over een masterdiploma
• De eerste indiensttreding vindt plaats op 15/09/21. De uiterste datum voor indiensttreding is 15/10/21.
• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Selectieprocedure

Screening van deelnemingsvoorwaarden.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

De screening gebeurt op basis van diploma, motivatie en cv zoals je die hebt opgeladen via hetonline formulierop de uiterste inschrijvingsdatum. Afhankelijk van het aantal geïnteresseerde kandidaten kan er ook een telefonische pre-screening plaatsvinden. Kandidaten met de meest interessante profielen voor de functie worden uitgenodigd voor het interview.

Waarop moet je letten?
Vul het cv in in de taal van de job waarvoor je solliciteert.

Wees duidelijk en beknopt wanneer je de motivatie schrijft. Vertel ons waarom je bij FOD Financiën wil werken en wat je in deze specifieke functie aantrekt.

Vermeld correct de referentie van de functie waarvoor je solliciteert (XNC...).

Interview (ongeveer 40 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Meer info over de selectieprocedure?
Informeer via rosetta@minfin.fed.be

Solliciteren

We screenen het cv en je diploma dat op de uiterste inschrijvingsdatum moet zijn opgeladen.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail

Gelijke kansen

Contactgegevens

Zie jobomschrijving