Gebiedsbeheerder Waterlopen ref. 21 66

Zoek je een uitdagende job waarbij je jouw enthousiasme in het zoeken naar milieurelevante oplossingen wil inzetten, solliciteer dan zeker voor deze functie! De waterloop wordt als je 2de thuis, je leert de waterlopen in jouw gebied kennen als geen ander. Jij bent het aanspreekpunt voor elk praktisch probleem en zoekt naar oplossingen, alleen of met het team.
Als Gebiedsbeheerder Waterlopen sta je in voor de voorbereiding en de planning van de beheer-, onderhouds- en herstellingswerken aan de waterlopen en voor het bijhorende patrimonium (stuwen, dijken ed). Jij voert de controle uit van de werken die aannemers voor ons uitvoeren, je zorgt voor de infrastructuur langs en het toezicht op de waterlopen.
Bovendien kan je ook jouw administratieve skills aanspreken want je geeft op basis van je terreinkennis input voor bestekken, je onderzoekt de aanvragen van vergunningen en je bewaakt mee de correcte toepassing van de regelgeving inzake waterlopen op het terrein (handhaving).

Uiteraard is communicatie met omwonenden van de onbevaarbare waterlopen en andere stakeholders een belangrijk element in deze functie.

Je werkt zelfstandig en rapporteert aan de gebiedsingenieur onbevaarbare waterlopen.
Meer info over de taakinhoud lees je in het selectiereglement.
Indien je vragen hebt over de functieomschrijving, neem dan contact op met de heer Koen Martens tel: 0476 76.05.16 of via e-mail k.martens@vmm.be

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarden:
Om in aanmerking te kunnen komen voor deze functie moet je in het bezit zijn van een bachelor diploma
bij voorkeur in een technische richting zoals bouw, groenmanagement of elektromechanica, landschaps- en tuinarchitectuur. Ook andere bachelor diploma’s komen in aanmerking, maar we rekenen er dan wel op dat je je zo nodig bijschoolt. Dit kan tijdens de werkuren.

Meer informatie mbt de gevraagde competenties vind je in het selectiereglement.

Het gaat over een contract van onbepaalde tijd.
Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.
Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.

Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar , bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets wordt vergoed door de werkgever.
Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.