HR Business Partner

Bedrijf
Werken bij Deltalight?

Deltalight®, dat in 1989 door zaakvoerder en ontwerper Paul Ameloot werd opgericht, is vandaag uitgegroeid tot marktleider en trendsetter in architecturale verlichting. Het bedrijf krijgt wereldwijd erkenning voor zijn vernieuwende verlichtingsconcepten die binnen en buiten garant staan voor een subtiele mix van sfeer, elegantie, functionaliteit en design. De toekomst van Deltalight® is verzekerd nu Peter en Jan Ameloot samen met hun vader de leiding van het bedrijf waarnemen. Hun komst heeft het team extra dynamiek en ambitie gegeven.

Deltalight geniet een ijzersterke reputatie als producent van architecturale verlichting en is intussen uitgegroeid tot een trendsetter op het gebied van verlichtingsconcepten voor residentiële, commerciële en professionele omgevingen. Of het nu gaat om winkels, kantoren, openbare gebouwen, toonzalen, horeca of groenprojecten, Deltalight heeft de producten, de ervaring en de kennis in huis die aansluiten bij de functionele en esthetische behoeften van jouw projecten.

Eigen design, O&O, kwaliteitscontroles, tests en productie liggen aan de basis van de groei die Deltalight de afgelopen jaren heeft doorgemaakt. Van ontwerpen, ontwikkelen, het maken van prototypes tot en met het produceren, verpakken en opslaan: het gebeurt allemaal in het Belgische hoofkantoor van Deltalight.
Functiebeschrijving

Als HR Business Partner bij Deltalight werk je in een internationale omgeving en zorg je ervoor dat ons HR-beleid in onze buitenlandse vestigingen optimaal wordt uitgerold. Je fungeert als sparringpartner voor lokale teams en leidinggevenden en biedt hen ondersteuning op diverse HR-gerelateerde thema’s. Daarnaast speel je een sleutelrol in Learning & Development en zorg je voor een toekomstgerichte en inspirerende aanpak van talentontwikkeling. Dankzij jouw hands-on aanpak maak je HR tastbaar en meetbaar binnen onze organisatie.

• HR-beleid & ondersteuning: Je helpt onze internationale teams op het gebied van performance management, talentontwikkeling tot onboarding en welzijn.
• Learning & Development: Je bouwt ons L&D-beleid verder uit en zorgt ervoor dat leren binnen Deltalight echt impact heeft.
• Coaching & leiderschapsontwikkeling: Je begeleidt en coacht leidinggevenden, zodat zij hun teams optimaal kunnen laten groeien en verder ontwikkelen.
• Talent acquisition & onboarding: Je helpt bij de werving van internationale talenten en zorgt voor een vlotte, gestructureerde onboarding.
• Cultuur & employer branding: Je draagt bij aan een sterke en consistente bedrijfscultuur over de landsgrenzen heen en houdt vinger aan de pols bij onze buitenlandse entiteiten.
• HR-analytics: Je houdt HR-data in de gaten en gebruikt inzichten om processen te verbeteren.

Profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfsmanagement, psychologie of een vergelijkbare richting.
• Minstens 5 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context.
• Affiniteit met Learning & Development en talentmanagement.
• Je bent een echte people-person en hebt sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht, en houdt ervan om concreet aan de slag te gaan.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Extra talenkennis is een plus!

Wij bieden

• Een state of the art werkomgeving. Dankzij ruime landschapsbureaus, onze nieuwe lunchruimte met zonneterras kan jij elke dag het beste van jezelf geven.
• Een no-nonsense mentaliteit. Wij werken in een vlakke structuur waar beslissingen snel genomen worden en een transparante feedbackcultuur heerst. Wij stimuleren eigen inbreng en initiatief.
• Perspectief. Jij telt als persoon. Wij zetten in op interne promoties of mutaties via coaching zodat jouw talenten optimaal ingezet worden en je jezelf verder kan ontplooien.
• Een verfijnd en high end design product. Je wordt ambassadeur van een toonaangevend, kwalitatief en innovatief luxe merk waar je trots op kan zijn.
• Gedreven en enthousiaste collega’s. Naast het werk is er ruimte voor plezier op onze sinterklaasfeestjes, sportieve initiatieven, personeelsdrinks en teambuildings.
• Een ambitieus familiebedrijf. Je maakt deel uit van een groeiend, financieel gezond en gepassioneerd familiebedrijf dat internationaal actief is en waar iedereen elkaar kent.
• Een aantrekkelijk salarispakket. Naast een uitgebreid pakket van extralegale voordelen geniet je ook van een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Contact

DELTALIGHT®