Loading ...

작업 내용

  • Je beheert en verwerkt de arbeidsprestaties van het personeel en dit in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Je controleert de prestaties van de medewerkers, de berekende lonen, het verlofgeld, en de eindejaarspremies, ¿
  • Je bent verantwoordelijk voor de aangiftes van de sociale risico¿s van de medewerkers en de opvolging van de dossiers opleidingsverlof of educatief verlof.
  • Je staat in voor de berekening van verlofrechten.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle vragen rond sociale wetgeving, loon, vakantie, tijdskrediet en thematische verloven, tijdsregistratie,...
  • Je participeert aan teamvergaderingen en overlegmomenten.
  • Je ondersteunt en werkt actief mee aan het jaaractieplan van onze dienst HR payroll en weet projecten in dit kader tot een goed einde te brengen.
  • Je houdt je kennis betreffende arbeids- en sociale wetgeving up-to-date.

Profil

  • Je bent in het bezit van een bachelor (bij voorkeur Sociaal Werk ¿ optie: Personeelswerk) of je hebt gelijkwaardige relevante ervaring.
  • Relevante werkervaring is een pluspunt, maar we staan ook open voor enthousiaste schoolverlaters. Ervaring met loon- en tijdsregistratie software is een pluspunt.
  • Je beschikt over een goede kennis van arbeids- en sociale wetgeving en bent computervaardig.
  • Je hebt een nieuwsgierige open geest en bent bereid om snel bij te leren.
  • Nauwkeurigheid, discretie en een efficiënte werkorganisatie zijn jouw sterke troeven.
  • Je bent communicatief, stressbestendig en je bezit verantwoordelijkheidszin.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en hebt minstens een passieve kennis van het Frans.

Connaissances linguistiques

Frans : Enige
Nederlands : Goed
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 31-12-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...