ICT System Engineer - Officier de réserve (Master)

En tant que ICT System Engineer vous êtes un manager responsable du développement, de la gestion et du déploiement des systèmes de communication et d’information au sein de la Défense. Vous gérez une équipe d’experts ICT. Vous devenez membre d’une cellule projet dans votre domaine d’expertise. Vous participerez ou guiderez le développement ou la modification de systèmes IT en faisant appel à vos connaissances d’ingénierie. Vous pourrez être amené à participer aux exercices et aux opérations sur le territoire national ou à l’étranger où vous assurerez la mise en œuvre opérationnelle des systèmes sous votre responsabilité ainsi que le support aux utilisateurs. Vous avez la nationalité Begle. Aucune expérience professionnelle n’est requise pour ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous êtes prêt à vous investir quelques jours par an pour votre pays.
• Développer de nouvelles compétences propres au monde militaire vous intéresse.
• Vous avez envie de changer d’environnement professionnel ponctuellement ou pour un an à temps plein.
• Servir votre pays tout en continuant votre carrière dans le monde civil est pour vous la combinaison parfaite.
• Vous cherchez à sortir de votre zone de confort.
• Vous êtes en possession du diplôme suivant : master en sciences industrielles : électronique - ICT ou équivalent.

Vous commencez par une formation militaire de base de deux semaines (week-end non compris) dans un camp d’entraînement en Belgique (plus spécifiquement, à Marche-en-Famenne), où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

Période de stage et/ou d’évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé (pendant 5 jours), par la suite de façon autonome.

• Une formation sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre travail de réserviste
• Une carrière militaire passionnante en tant que réserviste
• Déploiement flexible : votre déploiement se fait en étroite concertation avec votre service et selon vos disponibilités
• Opportunités de carrière où vous pouvez évoluer en grade et en postes, avec ou sans formation continuée
• Expériences et compétences supplémentaires utiles dans votre carrière civile
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Indemnité de tenue
• Pécule de vacances en fonction des jours prestés
• Chèques-repas pour les jours prestés
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés pendant vos rappels
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d’une indemnité bicyclette
• Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d’entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices.

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Leadership

Avec un test sur l’ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Connaissance professionnelle

Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d’emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.