International Talent Program 2022 - Track Retail Banking

Het bankwezen verandert sneller dan ooit, geniet van de beste internationale ervaring binnen ons Retail Banking-traineeship

Tijdens ons twee jaar durende creëer je je eigen carrière binnen Retail Banking. Je komt meer te weten over de discipline Retail Banking en de sector van de financiële dienstverlening. Via ons International Talent Programme kun je jezelf ontdekken aan de hand van een brede waaier van opleidingen op maat van je behoeften.

Maak het verschil als trainee

Bij ING verruimen we steeds onze horizon. Onze mensen hebben een toekomstgerichte mentaliteit, een sterke positieve instelling en werken graag in een flexibele omgeving. Wil je het verschil maken, niet enkel op het financiële leven van om en bij 8 miljoen klanten, maar ook op de bank van de toekomst? Waarom wachten, ontdek vandaag nog hoe dat kan.

“Change banking” betekent in de allereerste plaats actie ondernemen. Als Retail Banking trainee heeft je werk een directe impact op een groot aantal van onze klanten. Je kan bijvoorbeeld bijstaan in het transparanter maken van onze hypotheken. Wil je graag aan de slag als medewerker, een commerciële functie met heel wat klanteninteractie? Dat is zeker mogelijk. Of je kan instaan voor de organisatie van een groot evenement voor de Private Banking klanten. Werken binnen het Social Media team om de impact van onze online ING community te vergroten is ook een optie.

Je rotaties

ING plaatst de klant centraal, daarom zoeken we trainees met een echte passie voor de klant. Op grond van je eigen interesses, kun je je voorkeuren aangeven voor je eerste rotatie. Zo vindt je Early career talent manager een geschikte startfunctie voor jou als Customer Journey Expert, Product Owner, Associate of als Lending Specialist (ten dienste van Mid Corporate klanten). Veel trainees kiezen ervoor om een rotatie in het buitenland te volbrengen. Dit internationale avontuur is niet enkel bijzonder leuk, maar ook goed voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Na je eerste 18 maanden, waarin je een rijkdom aan ervaring hebt opgedaan, ga je aan de slag binnen een meer permanente functie waar je je kennis verder zal uitbreiden. Jouw persoonlijke voorkeuren en interesses vormen een belangrijk uitgangspunt voor de rollen die je vervult. Je zou bijvoorbeeld je permanente rol in het buitenland kunnen vervullen, mocht dit je interesseren.

Je voordelen

Uiteraard bieden we je een goed basisloon voor deze traineeship (startersfunctie), betaald jaarlijks verlof, een indrukwekkend opleidingspakket en een vast contract. Maar bovenal bieden we je dé kans om jouw ideeën vorm te geven in een omgeving die daarvoor open staat en die helpt om bankieren nog makkelijker en transparanter te maken voor onze klanten. Samen met andere (internationale) trainees neem je deel aan wereldwijde evenementen, waardoor je snel een uitgebreid netwerk opbouwt.

Als trainee word je begeleid door je lijnmanager en je Early career talent manager (trainee manager). Voor extra begeleiding kun je vragen dat een Senior Manager optreedt als mentor. Ze coachen, inspireren en introduceren je binnen hun netwerk en delen hun kennis en inzichten met je.

Onze Retail Banking trainee

• Bezit een masterdiploma.
• Heeft interesse voor financiële dienstverlening, een innovatieve kijk op bankieren en een onvoorwaardelijke drijfveer om ideeën om te zetten in werkelijkheid.
• Heeft (internationale) ervaring opgedaan via verschillende extracurriculaire activiteiten.
• Laat zich sterk leiden door klantenervaringen.
• Is een enthousiast, hard werkend en bescheiden persoon.
• Spreekt vloeiend Engels, kennis van Nederlands/Frans is een plus.

Opmerking: de resultaten blijven bestaan voor een toekomstige kandidatuur voor één van onze traineeships. Dit betekent dat je je niet opnieuw kandidaat kunt stellen indien je niet geslaagd bent voor onze beoordeling of onze sollicitatiegesprekken.