Job | Principal Risk Manager | Brussel

Het Research Analysis team focust op de kredietrisicoanalyse van allerlei soorten van tegenpartijen: banken, verzekeraars, monoliners, asset-backed securities, internationale ondernemingen, soevereine staten, supranationale entiteiten en internationale public finance-ondernemingen.

Naast de eigenlijke kredietanalyse definieert het team kredietlimietenkaders voor die tegenpartijen en doet het concrete kredietlimietvoorstellen voor alle activiteiten bij Belfius Bank en zijn dochters, en voor Belfius Insurance.

De limieten worden streng gemonitord in nauwe samenwerking met het rapporteringsteam van FM Risk Management.

Een tweede focus is de opvolging van de ex-legacy-portefeuilles. Het team zorgt voor de monitoring ervan, formuleert/test voorstellen van andere afdelingen wanneer zich opportuniteiten voor risicoafbouw aandienen, en geeft de informatie door aan het senior management.

Kerntaken

Als senior lid van je team zal je een actieve rol spelen in de volgende taken:

• samen met de analisten risicosectoren of sectoren waaraan Belfius sterk is blootgesteld analyseren;
• de ex-legacy-posities en monitoren en voorstellen voor risicoafbouw doen/challengen wanneer zich opportuniteiten aandienen;
• de leiding nemen in de voorbereiding van periodieke en/of eenmalige rapporten en presentaties over onderwerpen die te maken hebben met obligatie- en kredietderivaten;
• ESG helpen integreren in de verschillende ratingmodellen, met speciale aandacht voor de bank-, verzekerings- en landenmodellen; je doet dat in nauwe samenwerking met analisten en met de afdelingen CRO Corporate Office en Model Management;
• je analyses presenteren aan het senior management en aan de bevoegde beslissingscomités;
• de andere teamleden ondersteunen en coachen;
• organisatorische of operationele hervormingen voorstellen en een leidende rol op je nemen met het oog op meer efficiëntie bij het halen van onze doelstellingen;
• back-up zijn voor de teamleider.

• handelsingenieur of een master in financiën, of gelijkwaardige ervaring;
• ervaring in het monitoren van obligatie- en derivatenportfeuilles (zowel “high level” als “deep dive”);
• ervaring in kredietanalyse is een pluspunt;
• kennis van de reglementaire vereisten i.v.m. kredietrisico’s, met focus op de financiële markten, is een troef;
• uitstekende analytische vaardigheden, kritisch denken, creativiteit, zelfmotivatie, snel leren, initiatief nemen;
• uitstekende communicatievaardigheden (mondeling Nederlands en Frans, schriftelijk Engels).
  

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.

Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.

De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik ’s middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega’s bij een koffie of een kleine versnapering.

Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.

We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.