Junior HR Business Partner . Brugge

☞ HR Concept

전망: 150

갱신일: 26-11-2025

위치: Bruges West Flanders

범주: 토목 / 건설 레스토랑 / 호텔 / 관광 금융 / 은행 / 재고 인적 자원 IT-소프트웨어 IT-하드웨어 / 네트워킹 정보 기술 경영진

산업:

Loading ...

작업 내용

De functie

Binnen dit groeitraject krijg je de kans om te groeien naar een volwaardige HR Business Partner.
Als lead in het aantrekken, screenen, onboarden van nieuwe collega’s, bouw je mee aan sterke en complementaire teams.
Ook ben je de HR partner voor de collega’s van onze Franstalige team.

Hoe ziet een bepaalde donderdag er voor jou uit?
Je start de dag op kantoor met een brainstorm over de aanwerving van een nieuwe collega voor het productteam.
Je wilt goed vast hebben wat de noden zijn en hoe je deze naar een vacature en competentieprofiel kan vertalen.
In de namiddag werk je van thuis uit om de tekst uit te schrijven en je rekruteringsstrategie uit te werken.
Ondertussen werk je verder aan optimalisaties van onze jobsite en plan je jouw sollicitatiegesprekken in.
Je sluit de dag af met een online meeting met de leidinggevende van ons team over de opstart van een nieuwe collega.

Het profiel

  • Een enthousiaste collega met ervaring in rekrutering & selectie, met passie voor HR en die graag meedenkt.
  • Een adviserend klankbord voor leidinggevenden in de zoektocht naar hun nieuwe collega’s.
  • Een sterke organisator en coördinator, iemand die gestructureerd werkt, graag toewerkt naar resultaten en die positief kan aansturen richting een oplossing.
  • Creativiteit en vlot kunnen werken met digitale tools zijn de spreekwoordelijke kersen!
  • Je beschikt over een goede kennis van rekrutering & selectiemethodieken, en HRM in het algemeen.
  • Een (eerste) relevante werkervaring in HR is een troef!
  • Zeer goede kennis van het Frans is een vereiste.

Aanbod

  • Samen tellen we een 100 tal collega’s.
  • Onze focus op customer intimacy trekken we door naar ons HR-beleid.
  • We denken niet graag in hokjes, maar in ‘mensen met talenten’, steeds zoekend naar de optimale match met de op te nemen rollen binnen het team.
  • Je krijgt autonomie, je kan ondernemen en initiatieven opzetten. Je hebt impact, voegt waarde toe en ziet ook écht de resultaten van je werk.
  • Word een krak in je vak en grijp de kans om jezelf te ontplooien en je talenten te ontwikkelen. Een opleidingsbudget, deelname aan congressen en seminaries? You name it.
  • We delen onze kennis, expertise en ons enthousiasme. Samen staan we sterk.
  • We zijn vooruit op onze tijd, want constant verbeteren zit in ons DNA en we ademen innovatie.
  • Work-life balance: 32 vakantiedagen
  • Teambuildings, lunches en barbecues, ...
  • Je komt terecht in een stabiele, maar tegelijk dynamische omgeving met financiële zekerheid en een hoge gemiddelde anciënniteit.
  • Ons waarderingspakket bestaat uit meer dan alleen maar een goed loon en extralegale voordelen.
  • We blinken uit in die dingen die echt het verschil maken: we investeren in de groei van mensen en een positieve cultuur.

Locatie

Brugge

Publish date

13.07.2021

Contactpersoon

Sylvie Cleenwerck
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 10-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...