Juridisch expert (m/v/x) Ref: 2025-07-Juriste

작업 내용

Juridisch expert (m/v/x)

Ref: 2025-07-Juriste

HET OCMW VAN SCHAARBEEK IN HET KORT

· Het 2e grootste OCMW van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

· Een managementcultuur die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing.

· Een aangename werkplaats die bereikbaar is met het openbaar vervoer.

· Meer dan 1000 werknemerswaarvan 350 socioprofessionele inschakelingsmedewerkers.

Het OCMW van Schaarbeek voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten een gelijke behandeling en toegang tot de selecties. De bekwaamheden zijn doorslaggevend, en dit ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht of de seksuele geaardheid.

FUNCTIE

Als juridisch expert heb je de volgende verantwoordelijkheden:

· Raad, advies geven op juridisch vlak en juridische nota’s opstellen voor de beraadslagende organen, de hiërarchische lijn en de verschillende diensten van het Centrum zodat kan worden gegarandeerd dat de activiteiten van het Centrum aan het geldende juridisch en wetgevend kader voldoen en er bijgevolg gezorgd kan worden voor een risicobeheer;

· Juridische geschillendossiers opvolgen om in samenwerking met advocaten te zorgen voor een solide en coherente bewijsvoering, op basis van de reglementering, de rechtspraak en de rechtsleer;

· Bijdragen aan de opstelling, het rechtszeker maken en de verbetering van de interne procedures en werkmiddelen om een correcte toepassing ervan te waarborgen in het OCMW;

· Je expertise delen en je rechtstreekse collega’s, de OCMW-medewerkers, de hiërarchische lijn en de beraadslagende organen informeren over de evoluties op het vlak van reglementering en rechtspraak om hun relevante, actuele informatie te bezorgen en zo efficiënt mogelijk te adviseren;

· Je kennis ontwikkelen en voortdurend op de hoogte blijven van de nieuwigheden op juridisch vlak om te garanderen dat de informatie intern wordt gedeeld;

· Samenwerken met experts van andere diensten (overheidsopdrachten, HR, …) om ze te ondersteunen in de lopende dossiers;

· Interne en externe vergaderingen/werksessies bijwonen om informatie uit te wisselen.

PROFIEL

: verblijfsvergunning met onbeperkte arbeidsvergunning of vrijgesteld zijn van een arbeidsvergunning

Diploma’s en kennis

· Master in de Rechten of officieel Belgisch gelijkwaardigheidsattest voor buitenlandse diploma’s.

Het gevraagde diploma moet uitgereikt zijn door een Belgische onderwijsinstelling die erkend is door een van de gemeenschappen van het land. Werd je diploma uitgereikt in het buitenland, dan kun je ook aan de selectie deelnemen als je een gelijkwaardigheidsattest voor dit diploma/certificaat hebt bekomen dat uitgereikt is door een van de Gemeenschappen

· Het volledige MS Officepakket beheersen en bereid zijn om andere informaticatoepassingen te leren.

· Goede kennis van de andere landstaal (in het bezit zijn van het Selorcertificaat of bereid zijn om het te behalen).

Ervaring:

· Een eerste beroepservaring van minstens 6 maanden als jurist of advocaat is een vereiste.

· Minstens 6 maanden beroepservaring in een Brussels OCMW is eveneens een vereiste.

· Kennis van bestuursrecht, recht van het openbaar ambt, arbeidsrecht en overheidsopdrachtenrecht zijn pluspunten.

Soft skills:

· Integer en professioneel handelen.

· Over een sterke teamgeest beschikken en zich vlug kunnen aanpassen en integreren in een team.

· Nieuwsgierig zijn en in staat zijn om onderzoek te voeren in juridische domeinen buiten je bevoegdheidsdomein.

· In staat zijn om een situatie uiterst zorgvuldig te analyseren op juridisch vlak, de situatie kunnen samenvatten en er oplossingen voor kunnen voorstellen en ze van begin tot einde kunnen opvolgen.

· Zelfstandig, nauwkeurig en proactief werken.

· Duidelijk communiceren en de juridische informatie zowel schriftelijk als mondeling kunnen populariseren.

· Toetreding tot de bedrijfscultuur gericht op een participatieve aanpak.

AANBOD

· Voltijds COD

· Gemiddeld 37 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie

· Telewerk mogelijk na de inwerkperiode

Telewerkpremie mogelijk

· Weddeschaal overeenkomstig de barema’s van de lokale Brusselse besturen: NIVEAU A2

o Maandelijks brutoloon aan de huidige index (erkenning van de nuttige beroepservaring onder voorbehoud van afgifte van relevante attesten in toepassing van het geldelijk statuut):

ü Zonder anciënniteit = € 4.930,74

ü 10 jaar anciënniteit = € 5.635,14

ü 20 jaar anciënniteit = € 6.339,54

· Volledige overname van de anciënniteit die nuttig is voor de functie

· Eindejaarspremie

· Taalpremie indien geslaagd voor het artikel 8 van SELOR (€ 280,01)

· Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro

· Terbeschikkingstelling van een telefoon voor beroeps-en privégebruik met abonnement

· Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden anciënniteit)

· Pensioenplan

· Transport: gratis abonnement op het Brusselse MIVB-net

· Maandelijkse tussenkomst ten belope van 78 % in de kosten van het vervoer met de NMBS/De Lijn/TEC buiten het Brusselse net

· Fietsvergoeding mogelijk

· Opleidingsprogramma

SELECTIEPROCEDURE

Om je de kans te geven om je te schikken, willen we alvast de volgende data meegeven (OPGELET, DEZE DATA KUNNEN NIET GEWIJZIGD WORDEN):

De selectie verloopt in 2 fasen:

- Een schriftelijke proef op 07/08/2025

- Een mondelinge proef op 24/08/2025 (gesprek duurt circa 1 uur)

OVERTUIGD?

Stuur ons je tegen uiterlijk:

30/07/2025

12 uur

Per e-mail naar :

grh-hrm@cpas-schaerbeek.b

Of per post naar:

OCMW van Schaarbeek

Human Resources

Reyerslaan 70

1030 Schaarbeek

De kandidatuurdossiers moeten verplichthet volgende bevatten:

- de functiereferentie in het onderwerp van je kandidatuur;

- een up-to-date cv in pdf-formaat;

- een motivatiebrief in pdf-formaat;

- een kopie van het vereiste diploma (of gelijkwaardigheids-attest) in pdf-formaat;

- een kopie van het ACTIVA-attest of van het attest met het oog op een startbaan-overeenkomst in pdf-formaat indien je aan de voorwaarden voldoet

Onvolledige dossiers worden niet behandeld.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 4 930,74€ par mois

Avantages :

• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Formation continue
• GSM de fonction
• Jours de congés supplémentaires
• Travail à domicile

Horaires :

• Lun-Ven
• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• Bonus annuel
• Pécule de vacances
• Primes

Formation:

• Master (Requis)

Expérience:

• en tant que juriste, avocat ou conseiller juridique: 3 ans (Requis)
• management: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 30/07/2025