Jurist (M/V/X)

Je gaat als jurist aan de slag bij de juridische dienst. Je biedt permanente ondersteuning bij het beheer van de activiteiten in verband met parkeerrecht en overheidsopdrachten.

Verantwoordelijkheden en taken (niet-limitatieve lijst)

• Je volgt de overheidsopdrachtenprocedure volledig op;
• Je verstrekt advies aan de andere medewerkers over de te volgen procedures en de na te leven wettelijke modaliteiten;
• Je ziet toe op het goede verloop van de hele procedure;
• Je informeert de medewerkers regelmatig over wetswijzigingen;
• Je stelt allerlei overeenkomsten op en controleert hun rechtsgeldigheid;
• Je analyseert en interpreteert juridische, wetgevende en/of regelgevende teksten;
• Je verleent bijstand aan de operationele diensten en het management van het Agentschap bij het zoeken naar praktische/juridische oplossingen;
• Je stelt op een logische en kritische manier juridische adviezen op in verschillende vakgebieden;
• Je onderzoekt elk document dat voor herlezing door een ander personeelslid van de dienst wordt voorgelegd (bestek, nota, advies- en presentatieaanvraag aan de overheden, opdrachtaankondiging, brief enz.);
• Je spoort fouten en/of risico’s inzake overheidsopdrachten op, stelt de nodige correcties, verbeteringen en herformuleringen voor en neemt het voortouw voor de bijkomende zoekopdrachten en controles die nodig zouden zijn.

OPLEIDING

Je hebt een master- of licentiaatsdiploma (hoger onderwijs van het lange type) in de rechten.

Technische competenties

• Je hebt interesse in de wet- en regelgeving op het gebied van mobiliteit en parkeerrecht;
• Je hebt kennis van overheidsopdrachten- en concessieprocedures en bent bereid je verder in dit vakgebied te specialiseren;
• Je bent kritisch ingesteld, kunt goed schrijven en hebt zin voor synthese;
• Je hebt kennis van de algemene organisatie en de werkingsprincipes van de opdrachten van het Agentschap;
• Je bent vertrouwd met de overheidssector en de werking van de Brusselse instellingen;
• Je communiceert zowel schriftelijk als mondeling op een vlotte, duidelijke en gestructureerde manier;
• Je beheerst een van de twee landstalen perfect en hebt een praktische kennis van de tweede
• Je hebt een goede kennis van MS Office;
• Je hebt een goed gevoel voor organisatie, werkt bijzonder nauwgezet en bent in staat om deadlines te respecteren.

Gedragscompetenties

• Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, bedenkt alternatieven en trekt gepaste conclusies;
• Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige gegevens en lanceert gerichte acties om ze te implementeren;
• Je bewerkstelligt en versterkt de teamgeest met je adviezen en inzichten en door bij te dragen aan het oplossen van conflicten tussen collega’s;
• Je adviseert je gesprekspartners en brengt met hen een vertrouwensrelatie tot stand op basis van je expertise;
• Je begeleidt interne en externe klanten op transparante, integere en objectieve wijze, biedt hen een dienstverlening op maat en onderhoudt constructieve contacten;
• Je handelt op integere wijze, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert de vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid;
• Je plant en beheert je eigen ontwikkeling naargelang van je eigen mogelijkheden, interesses en ambitie, door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je voortdurend te verrijken met nieuwe ideeën, benaderingen, vaardigheden en kennis;
• Je spant je in, toont de wil en de ambitie om resultaten te bereiken en draagt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de ondernomen acties.

Je wordt aangeworven als attaché (A101) met de bijbehorende weddeschaal.

Voordelen

• Een betrekking in een jonge overheidsinstelling, in volle evolutie, die jouw betrokkenheid waardeert
• Maaltijdcheques
• Een aantrekkelijk aantal verlofdagen (35 dagen)
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer binnen en buiten Brussel
• Mogelijkheid om een fietsvergoeding te ontvangen
• Hospitalisatieverzekering
• Een levensduurtepremie voor de medewerkers die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wonen
• Een harmonieus evenwicht tussen werk en privéleven dankzij een flexibel uurrooster binnen een werkweek van 38 uur en mogelijkheid tot telewerk
• Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te ontvangen
• Tal van opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

SELECTIEPROCEDURE

Om te solliciteren, stuur uw kandidatuur (cv + motivatiebrief).

De procedure omvat een preselectie op basis van de criteria van deze functiebeschrijving. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek bij het Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Als je een beperking, aandoening of ziekte hebt, kun je steeds om redelijke aanpassingen van de selectieprocedure vragen. Vermeld dit bij de verzending van je cv.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met:

De dienst Human Resources

Tel.: 02 563 39 66

Uiterste datum voor het indienen van kandidaturen: 08/10/2021