Loading ...

작업 내용

KU Leuven Centrum voor IT en IE Recht - voltijds wetenschappelijk medewerker (junior) - technologie (artificiële intelligentie/data governance) en recht

(ref. BAP-2024-14)
Laatst aangepast: 10/01/24
Het KU Leuven Centrum voor IT en IE Recht (CiTiP) is een onderzoekseenheid van de Faculteit Rechtsgeleerdheid en Criminologische Wetenschappen, gericht op de ontwikkeling van juridische kennis in het domein van ICT, digitale media, ethiek en intellectuele eigendom. CiTiP is verbonden aan imec, neemt deel aan het Vlaamse Kenniscentrum Data en Maatschappij, is lid van het Leuven Center on ICT (LICT) en verscheidene KU Leuven Interdisciplinaire Instituten zoals Leuven.ai, DigiSoc, LUSI, LIM, LISCO. CiTiP heeft meer dan 30 jaar ervaring in onderzoek naar juridische en ethische aspecten van nieuwe informatie- en communicatietechnologieën, privacy en security, data regulering en intellectuele eigendom, in zowel de publieke als private sector. De groep telt momenteel meer dan 90 onderzoekers, met 6 professoren, een onderzoeksexpert en valorisatiemanager, 10 postdoctorale onderzoekers, een onderzoekscoördinator en administratieve ondersteuning. CiTiP is betrokken bij interdisciplinaire projecten gefinancierd via o.m. Horizon Europe, Digital Europe, Marie Curie, FWO, ICON, Belspo, Vlaio, KU Leuven Onderzoeksfonds en bilaterale contracten. Voor meer informatie over het centrum en zijn activiteiten, gelieve de website te bezoeken.
Website van de eenheid

Functie

In het kader van het Vlaams beleidsplan voor artificiële intelligentie (AI) werd een Kenniscentrum Data & Maatschappij opgericht. Het Kenniscentrum volgt internationale beleidsontwikkelingen en toonaangevend onderzoek betreffende AI op de voet en vertaalt dit naar de Vlaamse context. Het staat diverse belanghebbenden (zoals beleidsmakers, bedrijven, maar ook het middenveld en het algemene publiek) bij met praktische adviezen en treedt met hen in dialoog via publieke evenementen om een visie voor Vlaanderen te ontwikkelen. Het Kenniscentrum fungeert tevens als een forum waar binnen- en buitenlandse experts kennis kunnen delen en tracht zo een toonaangevende stem worden in het debat over maatschappelijk verantwoorde ontwikkeling van artificiële intelligentie in Vlaanderen (zie voor meer informatie: https://data-en-maatschappij.ai/).
CiTiP is één van de kerngroepen van het Kenniscentrum en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, duiding en de omkadering van de juridisch-ethische uitdagingen van AI: het vertalen van Europese en internationale richtsnoeren (bv. de EU AI Act) in concrete adviezen voor Vlaamse overheden, bedrijven en onderzoekers; het ontwikkelen van ethische richtsnoeren over de omgang met AI en datatechnologie in publieke en private dienstverlening (bv. algorithmic fairness, explainable AI, privacy, accountability…); het voorbereiden van wetgevende initiatieven of verduidelijkingen in diverse rechtsdomeinen (gegevensbescherming, economisch recht, privaatrecht, mensenrechten, intellectuele eigendom…). Verder is CiTiP ook verantwoordelijk voor de beleidsmonitor van het Kenniscentrum en de organisatie van zogenaamde policy prototyping projecten.

CiTiP is ook betrokken als juridische partner in allerhande Europese projecten die de verschillende (juridische) aspecten van data goverance en AI aanraken. Zeker sinds de afkondiging van de Data Governance Act en de Data Act, is er een grote vraag naar juridische expertise rond dit onderwerp.

CiTiP is daarom op zoek naar een nieuwe medewerker om zowel het Kenniscentrum (halftijds) te vervoegen en daarnaast ook andere data governance of AI-gerelateerde projecten binnen CiTiP op te volgen (bv. data spaces, SOLID, AI en industrie,…). Beantwoordt uw profiel aan (de meeste van) onderstaande criteria? Laat dan zeker iets van je horen!

Profiel

  • U beschikt over een masterdiploma in de Rechten, idealiter aangevuld met een relevante bijkomende master in ICT en IP Recht.
  • U bent geboeid door de technologische ontwikkelingen en digitale transformaties in het domein van artificiële intelligentie, robotica, zelflerende/slimme algoritmes, big data, data spaces, SOLID, blockchain…
  • U bent geboeid door de impact van technologische ontwikkelingen op het recht, met name gegevensbescherming, intellectuele eigendom, gegevensrecht en andere wetgeving met specifieke relevantie voor digitale transformatie (bv. ePrivacy, telecomrecht, handelsrecht fundamentele rechten,…), ….
  • U heeft zich onderscheiden door uw studieresultaten.
  • U beschikt over een analytische geest, creatief denkvermogen, en een passie voor kritische reflectie.
  • U beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (aan te tonen via academische publicaties zoals een masterthesis of wetenschappelijke artikelen, maar ook via praktijkgerichte publicaties, zoals client memo’s, blogposts…).
  • U bent flexibel en kan zowel individueel als in (een interdisciplinair) team werken.
  • U kan uw werk zelfstandig plannen, stelt prioriteiten waar nodig, respecteert deadlines, en werkt ook onder tijdsdruk met respect voor collega’s en de ambitie om hoge kwaliteit te leveren.
  • U heeft een uitstekende kennis van het Nederlands en het Engels (zowel gesproken als geschreven).
  • Enkele jaren praktijkervaring (in de advocatuur, bij de overheid…) is een meerwaarde en kan erkend worden.
  • Bijkomende kennis over en ervaring met empirische onderzoeksmethodes (kwalitatief en kwantitatief) is een meerwaarde.

Aanbod

  • Een stimulerende en dynamische werkomgeving, gekenmerkt door een unieke mix van onafhankelijkheid, vertrouwen en ondersteuning.
  • Een goede verloning voor boeiend en verrijkend werk, met diverse voordelen (eindejaarstoelage, vakantiegeld, een aantrekkelijke verlofregeling, verzekeringen, mobiliteit, voordeeltarieven bij sport- en cultuurfaciliteiten…)
  • Toegang tot alle faciliteiten van de universiteit.
  • Een voltijdse tewerkstelling van bepaalde duur van 1 jaar, met een reële kans op verlenging.

Interesse

Meer informatie is te verkrijgen bij prof. dr. Jan De Bruyne, tel.: +32 16 37 35 38, mail: jan.debruyne@kuleuven.be of dhr. Thomas Gils, tel.: +32 16 37 71 52, mail: thomas.gils@kuleuven.be.
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
  • Sollicitatieprocedure
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Loopbaanmogelijkheden

Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be


av_timer
Tewerkstellingspercentage: Voltijds
location_city
Locatie : Leuven
timer
Solliciteren tot en met: 09/02/2024
bookmarks
Tags: Rechten, Rechten
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 18-12-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업