Logistiek assistent 50% - Sp Locomotorische revalidatie - campus Beveren

Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

De gespecialiseerde dienst ’SP Locomotorische Revalidatie, campus Beveren’ richt zich op de behandeling en revalidatie van patiënten met locomotorische aandoeningen. De meest voorkomende ziektebeelden zijn o.a.: CVA, ziekte van Parkinson, rugoperaties, heup-, knie- en schouderprotheses. We bieden kwaliteitsvolle totaalzorg aan. We hebben daarbij zowel aandacht voor de lichamelijke, psychische als sociale aspecten van de hulpvraag.

Als lid van het multidisciplinair team voer je alslogistiek assistent ondersteunende taken uit onder de verantwoordelijkheid van de hoofdverpleegkundige.In het bijzonder sta je in voor:

• dienstondersteunende taken
• het maaltijdgebeuren op de afdeling en de keukenactiviteiten
• het transport van patiënten
• administratief ondersteunende taken
• patiëntgerichte ondersteunende taken.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘logistiek assistent’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

• Je beschikt over een attest logistiek assistent of een studiebewijs/bekwaamheidsattest binnen het studiegebied personenzorg, gezondheidszorg of sociaal-agogisch werk
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt
• Je werkt stipt en nauwkeurig en kan efficiënt werken onder druk
• Je bent discreet en respecteert strikt het beroepsgeheim en de privacy van de patiënt
• Je ben flexibel en kan zelfstandig werken

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek ’afdelingsprofielen en werkpostfiches’ of ’zorgaanbod’ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

• Een vastcontract met een jobtime van 50%.
• In de uurregeling zitten vroege shiften, late shiften en weekendwerk (1 weekend op 3).
• De vroege shift start om 7u30 en stopt om 11u12 / 13u42. De late shift start om 14u42 en stopt om 18u30.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 8 (IF.IC barema) van PC 330.

Interne kandidaten kunnen solliciteren tot en met 17/11/2022

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Anneleen Vantomme, Hoofdverpleegkundige, 03 760 50 48.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Inge Pauwels van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 71.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.