Manager Medische technologie

작업 내용

• Als Manager Medische Technologie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat instaat voor preventief onderhoud, herstellingen en in dienstname van medische apparatuur.
• Je houdt een overzicht van alle aanwezige medische apparatuur om een goede opvolging te verzekeren van onderhoud, inspecties, herstellingen, onderhoudscontracten en onderhoudskosten
• Je werkt in samenwerking met de directeur Infrastructuur en Technische Diensten een beleidsplan uit voor de dienst Medische Technologie en werkt SLA’s uit met de diverse interne medische diensten
• Adviseren van medische diensthoofden over de staat van de apparatuur en voorziet tijdig vervangingsinvesteringen in samenwerking met de aankoopdienst.
• Je waakt over het snel oplossen van technische uitdagingen en zal je team ondersteunen en bijstaan om hierin de meest efficiënte oplossing te bieden.
• Hierbij bewaak je ook dat je steeds binnen de voorziene budgetten blijft.
• Je organiseert wekelijkse overlegmomenten en maakt de werkroosters en planningen op voor jouw team.
• Je bent sterk in het ontwikkelen en onderhouden van contacten met externe leveranciers en interne stakeholders van andere diensten.
• Deelnemen aan congressen en bijscholingen en uitbouwen van een professioneel netwerk schrikken jou niet af.
  
  

• Je hebt een master in de ingenieurswetenschappen, bij voorkeur elektrotechniek of biomedische technologie.
• Ervaring in een technisch aansturende functie in een medische omgeving (ziekenhuis, leverancier van medische technologie) geniet onze voorkeur.
• Je bent een mensgerichte leider, je durft beslissen en kan makkelijk een teamgeest creëren.
• Je werkt graag met doelen en kan makkelijk prioriteiten detecteren.
• Je zal werken als verantwoordelijke voor onze zes campussen.
• Sterke organisatorische vaardigheden, stressbestendigheid en servicegerichtheid.
• In bezit van een rijbewijs B.
  
  

• Je wordt tewerkgesteld in een groot ziekenhuis in volle ontwikkeling waarbij excellente patiëntenzorg wordt nagestreefd
• Een professionele en persoonlijke ontwikkeling binnen een toonaangevend ziekenhuis
• Een contract van onbepaalde duur in een jobtime van 100% volgens IFIC-barema
• Een attractief pakket aan loons- en arbeidsvoorwaarden die gelden in AZORG.
• Voeg bij jouw sollicitatie jouw CV, motivatiebrief, een uittreksel uit mycareer, jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister model 596-2.
• Na ontvangst van jouw kandidatuur bellen wij jou binnen een aantal werkdagen op voor een korte kennismaking.
• Nadat we jou telefonisch hebben gecontacteerd bekijken we samen de mogelijkheden om een gesprek ter plaatse bij ons in het ziekenhuis in te plannen waar je meteen kennismaakt met de leidinggevende van de dienst.
• Na het gesprek is er de mogelijkheid om een (halve) dag mee te lopen op de dienst.
• Verloopt dit goed? Dan verwelkomen wij jou graag als collega bij ons in het ziekenhuis!
• Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kelly De Smedt (HR Partner) 053/72.47.37 of mail naar: kelly.de.smedt1@azorg.be