Medewerker Elektronisch Attestbeheer - Tijdelijk, 1 jaar

작업 내용

Ben jij iemand die niet opgeeft totdat de oplossing werd gevonden? Bij UZ Brussel hebben we een opdracht voor jou! Wij zoeken een collega dat uitblinkt in operationele taken en gedreven is om administratieve uitdagingen op te lossen.Het "Centraal Informaticaplatform voor de Verzekerbaarheid van de Rechthebbenden in de Sociale Zekerheid (CIVARS)" is een elektronisch attestbeheersysteem in de Belgische gezondheidszorg. Dit systeem helpt bij het regelen van vergoedingen van voorgeneesmiddelen. Artsen en apothekers gebruiken het om ervoor te zorgen dat de juiste vergoedingen worden betaald door de verzekering aan het ziekenhuis.In jouw functie als Medewerker Elektronisch Attestbeheer ben je van essentieel belang bij het verbeteren van het financiële proces om een rechtmatige vergoeding vanuit onze verzekeringsinstellingen te realiseren. Je ondersteunt en werkt samen met verschillende belanghebbenden waaronder artsen, apothekers en de financiële dienst.Verantwoordelijkheden:

• Analyseren van gegevens en documenten om ontbrekende goedkeuringen voor de terugbetaling van geneesmiddelen te identificeren en in kaart te brengen.
• Samenwerken met apothekers en de financiële dienst om ontbrekende goedkeuringen en attesten te verzamelen en op te volgen.
• Verifiëren van de juistheid van de ingediende documentatie en zorgen voor tijdige indiening bij de mutualiteit.
• Voorbereiden van communicatie voor artsen om hen te sensibiliseren over het belang van tijdige administratie en attesten.
• Bijhouden van gedetailleerde administratieve gegevens en rapporten over de voortgang en resultaten van de inspanningen.

Profiel:

• Je hebt een diploma secundair onderwijs en kan terugkijken op een eerste werkervaring.
• Jouw communicatieve vaardigheden komen zowel mondeling als schriftelijk uitstekend tot uiting.
• Je bezit een scherp analytisch vermogen en verliest nooit de details uit het oog, wat cruciaal is voor documentatieverificatie en probleemoplossing.
• Je bezit een vastberaden geduld en doorzettingsvermogen om complexe vraagstukken aan te pakken en oplossingen te vinden.
• Met een professionele en empathische aanpak weet je met artsen en zorgverleners om te gaan.
• Zelfstandig werken is voor jou vanzelfsprekend, je bent bereid verantwoordelijkheid te dragen in het oplossen van uitdagingen.
• Ervaring met medische administratieve processen en kennis van CIVARS (Hoofdstuk IV en VIII) voegen extra waarde toe, maar zijn geen vereiste.
• Basiskennis van Microsoft office en meer specifiek Microsoft Excel zijn een pluspunt
• Ervaring in de gezondheidszorg of farmaceutische sector wordt gewaardeerd, maar is geen strikte voorwaarde.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

• Een voltijds contract van bepaalde duur van 1 jaar.
• Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen:
• Aanvullend pensioenfonds;
• Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
• Verzekering gewaarborgd inkomen;
• Tussenkomst in vervoersonkosten:
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Fietsvergoeding
• Kilometervergoeding voor wagens
• Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
• Toegang tot parking aan het ziekenhuis en afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het
• researchpark in Zellik;
• Toegang tot ’Benefits at Work’- personeelskortingen;
• 27 vakantiedagen;
• Eindejaarspremie;

Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel deBrussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en hetLaarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, eenlagere school en een fitnesscentrum gelegen.Heb je interesse?Met vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Werving & Selectie op 02 801 24 27.Solliciteren kan via onderstaande sollicitatielink.