Medewerker intern transport

Vitaz staat voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij Vitaz betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

De nieuwe collega staat in voor volgende taken:

• Afzetten en ophalen van de maaltijdkarren op onze afdelingen in het ziekenhuis
• Ophalen van afval en vuil linnen van de afdelingen
• Leveren van dialysaat en aanverwante artikelen
• Wegplaatsen van linnen op diverse afdelingen
• Een aantal andere projectmatige taken

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’medewerker intern transport’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

• Beroepsonderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid.
• Je kan goed samenwerken in een team en je werkt nauwkeurig en stipt.
• Je kan fysiek en rug-belastend werk aan.
• Je beheerst het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.

• Eenvast contract met eenjobtime van 100%.
• weekdagen afwisselend in 2 shiften tussen 06.00u-17.30u. Weekenddagen (1 à 2/maand): afwisselend in 2 shiften tussen 06.00u-17.00u.
• Een fijn team vanenthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naaston-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques,fietsvergoeding, gratistreinabonnement, en nog een ruime waaier aanandere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op http://www.vitaz.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 5 (IF.IC barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland of AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van onsTOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Geert Meganck, Diensthoofd Logistiek, 03/760 27 46

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bijNancy Rooms van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 79 36.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.