Medewerker procesoptimalisatie / audit

☞ Stad Antwerpen

전망: 140

갱신일: 16-11-2025

위치: Antwerp City Antwerp

범주: IT-소프트웨어 IT-하드웨어 / 네트워킹 정보 기술 경영진

산업: Openbaar bestuur

Loading ...

작업 내용

Antwerpenaren rekenen op een kwaliteitsvolle stedelijke dienstverlening die steeds verder geprofessionaliseerd wordt. Daarom zoeken ze een straffe medewerker die de werking van de stad als organisatie helpt verbeteren. Ben jij die leergierige teamplayer met een stevige portie gezond verstand en sterke analytische skills die de stad mee wil helpen groeien?
Wat doe je?

Je draagt actief bij aan de ambitie van de groep stad Antwerpen om uit te blinken in klantvriendelijke dienstverlening binnen een ruime waaier aan stedelijke diensten, zoals de loketwerking, vuilnisophalingen en grote stads- en bouwprojecten. Variatie in jouw takenpakket is verzekerd. Je voornaamste taken zijn:

Je voert procesaudits uit en geeft advies over organisatiebeheersing ter ondersteuning van het beleid of management. Vanuit een onafhankelijke positie ga je na of de werkprocessen van de stedelijke diensten en groepsentiteiten effectief en efficiënt verlopen.
Je verzamelt kwalitatieve en kwantitatieve informatie via interviews en uit IT-systemen. Je gaat ook actief het terrein op om de bestaande werking te ervaren.
Je voert risicoanalyses uit en stelt controleprogramma’s op.
Je analyseert en synthetiseert informatie en legt logische verbanden.
Je formuleert aanbevelingen voor het management om de werking van een dienst te verbeteren. Je werkt mee geschikte kwaliteitsverbeteringen uit of draagt bij aan de operationele bijsturing van de dienst.
Je volgt nieuwe evoluties op in ICT, wetgeving, beleid ... Je streeft naar een brede kijk op maatschappelijke en organisatiebrede ontwikkelingen.
Wat mag je van ons verwachten?
In welk team kom je terecht
Wat verwachten we van je?
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Hoe verloopt de selectie?
Solliciteer uiterlijk op 15 december
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 31-12-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...