Onderhoudstechnieker HVAC

IMPACT National Accounts

전망: 108

갱신일: 06-12-2025

위치: Geel Antwerp

범주: 경영진 생산/조작

산업:

수평: Entry level

직업 종류: Full-time

Loading ...

작업 내용

  • Je voert het onderhoud op HVAC installaties uit bij verschillende klanten
  • Je ben verantwoordelijk voor het opsporen en oplossen van diverse storingen zoals elektrische, regeltechnische, koel- en verwarmingstechnische storingen
  • Je voert herstellingen en installaties uit en dit vooral op vlak van elektrische onderdelen en regeltechnische sturingen
  • Je zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling van je uitgevoerde taken
  • Je staat in nauw contact met de klant
  • Je hebt een technische opleiding gevolgd of hebt een gelijkwaardige ervaring van minstens 2 jaar opgedaan binnen HVAC
  • Je hebt kennis van elektrische schema’s en regeltechnische sturingen zoals Siemens en/of Johnson
  • Je bent in het bezit van een VCA, G1 en G2 attest
  • Je voert je werk op een georganiseerde, nauwkeurige en zelfstandige manier uit
  • Je werkt graag in team en bent communicatief
  • Je verliest je focus niet onder tijdsdruk
  • Je draagt kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel
  • Je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend
  • Je bent bereid om flexibel te werken in de regio Kempen
  • Een goed begin is veel waard: je doorloopt een op maat gemaakt welkomsttraject en zal je in no time thuis voelen
  • Je ontwikkelt je talenten elke dag opnieuw in je persoonlijke evolutie naar een duurzame job
  • Je wisselt je ideeën graag uit in een gezonde en constructieve werksfeer waarbij er écht naar je geluisterd wordt
  • Een job bij een werkgever die gezonde work-life balance belangrijk vindt
  • Een mooie maandelijkse som op je rekening? Zeker en vast. Daarnaast kan je ook op een aantal extralegale voordelen rekenen

Je komt terecht in een internationale leading company gespecialiseerd in multi technische dienstverlening.
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 20-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...