Loading ...
Loading ...
Loading ...
작업 내용
De succesvolle kandidaat zal werken in de Onderzoeksgroep Kwantitatieve Psychologie en Individuele Verschillen onder supervisie van professoren Kim De Roover, Eva Ceulemans en Francis Tuerlinckx. Onze onderzoeksgroep is een internationale, collaboratieve, interactieve en productieve onderzoeksomgeving met 6 professoren en 25 doctoraatsstudenten en postdocs, met diverse achtergronden (naast psychologen bijvoorbeeld ook statistici, natuurkundigen en ingenieurs). Zie https://ppw. kuleuven.be/okp voor meer informatie en voor relevante publicaties. Inzake onderzoek zul je onderzoek verrichten naar de psychometrische kwaliteit van cross-sectionele en experience sampling data en hoe deze mee in rekening te brengen bij het analyseren van psychologische data. Je zult nagaan in hoeverre dit de validiteit bevordert van de uitkomsten van de studies. Inzake onderwijs zal je worden ingeschakeld in de didactische teams van de statistiekcolleges (die op heel regelmatige basis samenkomen voor overleg), en waarin de know-how voortdurend wordt bijgespijkerd.
Website van de eenheid
Project
Als assistent zal je 2/3 van je tijd aan doctoraatsonderzoek besteden en 1/3 van je tijd aan onderwijs.
Je doctoraatsonderzoek zal gaan over een belangrijk aspect van valide psychologisch onderzoek:
- In psychologisch onderzoek worden vaak niet-observeerbare of ‘latente’ kenmerken gemeten, bijvoorbeeld emoties, welzijn, of persoonlijkheidstrekken. Dit gebeurt aan de hand van observeerbare indicatoren zoals vragenlijstitems. De latente kenmerken, en hun onderlinge relaties, worden vaak vergeleken tussen groepen van personen of geëvalueerd over de tijd binnen een persoon. Denk maar aan vragen zoals: Hoe evolueren emoties over de tijd na een grote levensgebeurtenis? Hangt de relatie tussen emoties en welzijn af van de cultuur?
- Voor de validiteit van deze vergelijking tussen groepen en over de tijd is het essentieel dat de gebruikte vragenlijstitems de latente kenmerken equivalent (of ‘invariant’) meten over de groepen of tijdstippen heen. Dit wordt meetinvariantie genoemd. Als meetinvariantie niet opgaat, kunnen verschillen in de (relaties tussen) latente kenmerken gevonden worden die louter terug te brengen zijn naar verschillen in hoe de latente kenmerken gemeten zijn. Het kan namelijk zo zijn dat een vragenlijstitem anders functioneert (bijvoorbeeld door een andere interpretatie) voor een bepaalde groep van personen of in een bepaalde context. Dergelijke verschillen in meting zijn een belangrijk aspect van de psychometrische kwaliteit van de data en ze moeten in rekening gebracht worden bij het analyseren van de data.
- In dit doctoraat zul je onderzoek verrichten naar nieuwe structurele vergelijkingsmethoden om dergelijke verschillen in meting van latente kenmerken op te sporen en in rekening te brengen. Je zult nagaan in hoeverre deze nieuwe methoden de validiteit bevorderen van de uitkomsten van diverse psychologische studies.
- Op basis van je ervaringen kan je eventueel ook meewerken aan de verbetering van m-Path, een tool voor experience sampling ontwikkeld in onze onderzoeksgroep.
- Binnen de context van de voornoemde thema’s krijg je de gelegenheid om zelf je onderzoekslijn te bepalen.
Voor wat betreft onderwijs zijn je taken als volgt:
- Je staat, als lid van een didactisch team, mee in voor het verzorgen en coördineren van de practica bij de bachelor- en/of mastercolleges statistiek voor psychologen.
- Naast de practica ben je ook betrokken bij de begeleiding van individuele studenten en groepjes van studenten, en bij de voorbereiding en verbetering van proefexamens en examens.
- Vertrekkende van het al beschikbare didactisch materiaal krijg je op termijn de gelegenheid om het didactisch aanbod zelf mee bij te sturen en vorm te geven.
Profiel
- Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in de (kwantitatieve) psychologie, maar ook andere masterdiploma’s die een grondige kennis van statistiek, data-analyse en programmeren impliceren komen in aanmerking.
- Een goede kennis van statistiek, data-analyse en programmeren is vereist.
- Je bent precies en hebt aantoonbare didactische kwaliteiten.
- Je hebt voldoende beheersing van het Nederlands om in deze taal te kunnen lesgeven.
- Je beschikt over uitstekende Engelstalige rapporteringsvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
Aanbod
- een voltijdse aanstelling van initieel 2 jaar, startend op 18.09.2023, verlengbaar tot maximum 6 jaar.
- voor wat betreft onderzoek een gemotiveerd en competent onderzoeksteam.
- voor wat betreft onderwijs een omkadering door een geroutineerd en enthousiast didactisch team.
- een verloning aan barema 43.
Interesse?
Meer informatie is te verkrijgen bij prof. dr. Kim De Roover, mail: kim.deroover@kuleuven.be.
(Noteer alvast in je agenda dat -indien je dossier op basis van een initiële screening goed wordt bevonden- de selectie-gesprekken gepland staan op 12 of 17 mei.)
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 08/05/2023 via onze online sollicitatietoepassing
KU Leuven wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, nationaliteit of functiebeperking. Hebt u vragen in verband met toegankelijkheid of ondersteuningsmogelijkheden, dan kan u ons contacteren via diversiteit.HR@kuleuven.be.
Loading ...
Loading ...
마감 시간: 10-01-2026
무료 후보 신청 클릭
작업 보고
Loading ...
동일한 작업
-
⏰ 20-12-2025🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 02-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 20-12-2025🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 29-12-2025🌏 Leuven, Flemish Brabant
Loading ...
-
⏰ 29-12-2025🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 19-12-2025🌏 Asse, Flemish Brabant
-
⏰ 27-12-2025🌏 Vilvoorde, Flemish Brabant
-
⏰ 29-12-2025🌏 Asse, Flemish Brabant
Loading ...
-
⏰ 30-12-2025🌏 Asse, Flemish Brabant
-
⏰ 02-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant