Operations & Innovation Manager

Wij zijn een kantoor vol advocaten met de ambitie om een frisse wind te doen waaien doorheen het juridische landschap. Om onze sterke groei van de laatste jaren verder te optimaliseren, zijn we op zoek naar een nieuw lid van ons Management Team. Deze‘Chief Happiness Officer’ (‘Chief Innovation Officer’/‘Officer in Command’) ziet net als wij het recht niet als een beperkende factor, maar als een opportuniteit en een middel om bedrijven (en mensen) te doen groeien. Door in te zetten op innovatie brengen wij het recht op een efficiënte en moderne manier dichter bij onze cliënten.

Je merkt het, bij De Groote – De Man richten we de blik strak op de toekomst, maar toch heerst hier een familiale sfeer. We eten elke middag samen in onze huiselijke keuken of op het terras van ons gezellige stadstuintje. Er is gezonde soep (in de winter) en fruit voor iedereen. Regelmatig brengt iemand zelfgebakken cake of koekjes mee.

Als lid van ons Management Team ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de day-to-day administratieve en operationele functies waarbij processen worden geoptimaliseerd vanuit een extreme client centric instelling.

Je functie

In de job van Operations & Innovation Manager komen de volgende uitdagingen aan bod:

• Je leidt de day-to-day operations in goede banen voor al onze vestigingen.
• Je houdt toezicht op het opvolgen van de interne procedures, je bepaalt het kompas en legt samen met het MT de windrichting vast.
• Je bent master and commander van de Werkgroep Innovatie zodat we als kantoor toonaangevend blijven in de sector op gebied van innovatie.
• Je volgt onze processen nauwgezet op en stuurt ze bij waar nodig.
• Je staat in nauw overleg met het management.

Je profiel

• Je bent de steun en toeverlaat van ons team en onze klanten.
• Je staat sterk in je schoenen en hebt al behoorlijk wat kilometers op de teller.
• Je begrijpt de noden van onze klanten als geen ander.
• Oplossingsgericht als je bent, denk je continu in resultaten en optimalisaties voor DGDM.
• Ervaring met ambitieuze bedrijven met een sterk groeitraject is meegenomen,. Ook ervaring binnen de HR-sector is een troef. Kennis van de sector is een wederom een groot pluspunt.
• Je ziet zowel het operationele als het financiële aspect van een bedrijf runnen niet als een noodzakelijk kwaad, maar als een dankbare uitdaging.
• Je bent technisch sterk aangelegd zodat je de beschikbare tools en programma’s optimaal benut.
• Een bachelor of masterdiploma lijkt ons handig, maar ‘we don’t judge a book by its cover’.

Ons aanbod

• Een aantrekkelijk verloningspakket dat in overeenstemming is met je verantwoordelijkheden.
• Uiteraard laptop en dergelijke. Indien gewenst kan BMW i3 deel uitmaken van het loonpakket.
• Een boeiende uitdaging in een ambitieus bedrijf onder de vleugels van een ervaren management team.