Payroll Consultant - Bruxelles

작업 내용

Les Services Payroll de Partena libèrent nos clients des complexités de la gestion sociale de leurs collaborateurs, Pour Bruxelles, nous recherchons plusieurs Payroll Consultants pour rejoindre nos équipes.

Quel est le défi ?

Votre client attend un point de contact unique ainsi qu’ un soutien et des conseils personnels, adaptés à ses besoins. Vous lui offrez donc un accès personnalisé au savoir-faire multiservice de Partena Professional.

En tant que Consultant Payroll, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients.

• Vous prenez en charge le traitement des salaires de leur personnel et vous en assurez le suivi administratif.
• Vous assurez le bon déroulement du processus de calcul des salaires en fonction des informations données par l’employeur.
• Vous effectuez le suivi administratif des demandes des clients et des instances officielles et vous maintenez vos connaissances de la législation sociale à jour afin de rendre le meilleur service à nos clients.
  

Le Profil

• Vous disposez d’un diplôme de niveau Bachelor ou Master en Ressources Humaines, en Droit...et/ou avez une expérience professionnelle en tant que Payroll Consultant, Payroll Officer, HR Officer au sein d’un service du personnel ou d’un secrétariat social
• Vous avez de l’expérience dans le calcul mensuel des salaires et la gestion administrative est un atout.
• Vous garantissez un service de qualité.
• Vous avez le sens du service clients et un goût prononcé pour le relationnel
• Vous avez l’ambition de travailler de manière autonome et avez un bonne esprit d’équipe.
• Vous êtes organisé et adaptez vos priorités.
• Vous avez une bonne connaissance des applications Office
• Vous vous exprimez parfaitement en français, connaissance de l’anglais ou néerlandais est un atout
• Vous résistez au stress et les respects des délais font partie de votre quotidien.
• Vous êtes une personne passionné et avez une soif innée de comprendre les choses.
  

Ce que nous offrons?

• TRAVAIL D’ÉQUIPE : la collégialité et le partage des connaissances sont des valeurs essentielles dans votre équipe
• CONNAISSANCES : votre entreprise dispose de nombreux experts en interne pour vous soutenir
• COMMUNICATION OUVERTE : votre management est à l’écoute et ouvert à votre feed-back
• RÉELLES OPPORTUNITÉS D’ÉVOLUTION : outre les opportunités dans votre équipe, vous pouvez évoluer en interne car vous faites partie d’un groupe d’environ 1 800 collaborateurs
• Un employeur qui respecte l’EQUILIBRE entre la vie professionnelle et la vie privée. Avec les horaires flexibles, le travail à domicile
• Une organisation en pleine transformation qui aspire à une gouvernance collaborative offrant plus d’AUTONOMIE à chaque travailleur
• Un package salarial conforme au marché avec possibilité de l’adapter avec le plan cafeteria.