Payroll Officer

작업 내용

John Cockerill, catalyseurs d’opportunités
Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l’insécurité et faciliter l’accès à l’énergie renouvelable. Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.
Acteur mondial de la transition énergétique, le Groupe développe aujourd’hui des solutions technologiques innovantes qui contribuent à la décarbonation des activités humaines : nouvelles capacités de production d’électricité au départ des énergies renouvelables ; production, stockage et distribution d’hydrogène vert ; optimisation du rendement des centrales électriques et équipements industriels existants. Il adapte ses technologies et expertises aux besoins spécifiques de ses clients énergéticiens et industriels et apporte ainsi sa contribution technologique à la lutte contre le changement climatique.
Le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 1,01 milliard d’euros dans 19 pays sur 5 continents.

En renfort à l’équipe des Ressources Humaines et plus précisément à l’équipe payroll, nous recherchons un.e Payroll Officer.

TACHES :

• Vous rapportez à la Payroll Manager et travaillez en équipe avec les autres membres de la cellule paie des entités présentes en Belgique. (environ 1500 collaborateurs au total)
• Vous êtes responsable des tâches suivantes :

• Traitement des salaires et des prestations en collaboration avec le secrétariat social.

• Encodage de contrats, vérification des dimonas, calcul des transports, contrôle des salaires, encodage des heures, traitements des anomalies.

• Traitement des documents sociaux (pause carrière, mi-temps médicaux, C4,...) dans les délais impartis.

• Rédaction de courriers divers (informatif, avertissement, licenciement, ...).

• Vous êtes le point de contactpour vos collègues du service RH (HRBP, HRO, …) et le secrétariat social pour toutes les questions relatives aux salaires et les informez quant à la législation sociale en vigueur.

PROFIL :

• Expérience de minimum 4 ans en secrétariat social ou en gestion de la paie en entreprise.
• Vous disposez de bonnes connaissances de la législation sociale belge.
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et de E-Blox exigée.
• Vous êtes une personne organisée, précise et rigoureuse, orientée solutions, pro-active et assertive.

CARRIERE :

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer !

Type d’emploi : Temps Partiel