Praktijklector 50%

Jouw job

• Je wordt tewerkgesteld in het departement Sociaal-Agogisch werk, in de professionele bacheloropleiding Orthopedagogie. Je wordt als lid van het onderwijzend personeel aan een team toegewezen.
• Je staat in voor het verstrekken van onderwijs in de praktijkgerichte opleidingsonderdelen zoals de PPOP ‘persoonlijk en professioneel functioneren in het orthopedagogische werkveld.’ en andere opleidingsonderdelen waarbij de krachtgerichte procesbegeleiding van studenten voorop staat.
• Je motiveert/coacht studenten en begeleidt hen bij stages, projectwerk en bachelorproeven.
• Je bent bereid een coördinerende taak op te nemen met betrekking tot de organisatie van praktijkgerichte opleidingsonderdelen en/of de maatschappelijke projecten.
• Je verleent jouw medewerking aan maatschappelijke dienstverlening.
• Als teamplayer bouw je een professionele werkrelatie uit met je collega’s en neem je desgevallend teamgebonden taken op.
• Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan teneinde tegemoet te komen aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je opleidingscentrum en HOGENT.

Jouw profiel

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106, 107 en 148 van de Codex Hoger Onderwijsvan 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Je bent in het bezit van een diploma van professionele bachelor in de orthopedagogie of sociaal werk of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante en actuele werkervaring in de orthopedagogische praktijk.
• Je hebt minstens 1 jaar werkervaring in het hoger onderwijs.

Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken?

• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT.
• Je hebt een goede en actuele kennis van de orthopedagogische praktijk en de actuele uitdagingen in het werkveld.
• Je hebt een goed zicht op het profiel van de toekomstig professionele bachelor in de orthopedagogie.
• Je bent zelf actief betrokken in/op het werkveld.
• Je hebt goede coachende vaardigheden.
• Je bent bereid coördinerende taken op te nemen.
• Je brengt de vakinhoud over in een authentieke leeromgeving, gelinkt aan het praktisch werkveld en hebt ervaring met actuele didactische werkvormen.
• Je beschikt over goede digitale vaardigheden en/of bent bereid je hierin bij te scholen.
• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent resultaatgericht en flexibel ingesteld en hebt ondernemingszin en doorzettingsvermogen.
• Je bent bereid actief een bijdrage te leveren aan een inclusieve leeromgeving
• Je bent leergierig en bereid tot zelfontplooiing.
• Je bent een ambassadeur voor onze opleiding, in onze onderwijsinstelling, in het werkveld.

Wat zijn extra troeven voor de job?

• Een diploma voor de specifieke lerarenopleiding (SLO) of educatieve bachelor
• Je hebt praktijkervaring in het buitengewoon en/of inclusieve onderwijs, in de ouderenzorg of in het werken met personen met een meervoudige beperking.

Ons aanbod

Wij bieden een statutaire aanstelling met vacante betrekking voor indiensttreding ten vroegste met ingang 23.09.2024.

De aanstelling gebeurt in eerste instantie voor een periode van één academiejaar met de mogelijkheid tot verlenging op basis van positieve evaluatie. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar kan deze aanstelling op basis van een positieve evaluatie omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

De verloning gebeurt volgens barema 316. Voor meer details voor dit barema m.b.t. anciënniteit: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van het dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand (vanaf 20% tewerkstelling), gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, een aantrekkelijk sportaanbod, een interessante vakantieregeling en een personeelskaart met extra voordelen.

Interesse?

HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Katia Perquy, opleidingshoofd. Dit kan via e-mail (katia.perquy @hogent.be) of telefonisch (0472 77 68 56)

Voor vragen in verband met de selectieprocedure en je statuut kan je terecht bij Tom Houbrix, HR partner. Dit kan via e-mail (tom.houbrix@hogent.be) of telefonisch (0499 32 74 89).