Praktijklector vastgoed 15% (DOG I 036)

Hou jij ervan om bestaand vastgoed te waarderen of om investerings- en rendementsanalyses op te zetten. Ben je gebeten door onderwijs en kijk je ernaar uit om onze studenten mee te vormen tot professionele vastgoeddeskundigen? Heb je goesting om aan de slag te gaan in een maatschappelijk geëngageerde en een tikkeltje eigenwijze hogeschool?

Lees dan zeker verder!

Jouw job

• Je wordt tewerkgesteld binnen het opleidingscentrum Vastgoed van het departement Omgeving
• Je staat in voor het verstrekken van onderwijs in de professionele bachelor in het brede vakgebied van Vastgoeddeskundige.
• Je staat in voor het verstrekken van dit onderwijs binnen een didactische context van teamteaching.
• Je staat in voor het verstrekken van onderwijs voor het postgraduaat in het Vastgoedbeheer.
• Je staat in voor het inhoudelijk coördineren en opvolgen van onderwijskwaliteit binnen de context van het postgraduaat vastgoedbeheer enerzijds en het uitstroomprofiel vastgoeddeskundige anderzijds.
• Als vakexpert verleen je medewerking aan onderzoeksprojecten, aan het ontsluiten van kennis en expertise in functie van onderwijs, en professionalisering van het werkveld.
• Als teamplayer bouw je een professionele werkrelatie uit met je collega’s en neem je desgevallend teamgebonden taken op.
• Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan teneinde tegemoet te komen aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je vakgroep aan HOGENT.

Jouw profiel

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:

• Een statutair personeelslid zijn dat eerder is aangesteld voor minimum 50% via een externe goedgekeurde publicatie als titularis in een vacant ambt van praktijklector (bepaalde duur, onbepaalde duur, of benoemd).
• In het bezit zijn van een diploma van bachelor in Vastgoed of gelijkgeschakeld.
• Beschikken over minstens 5 jaar onderwijs- en/of onderzoekservaring binnen het vakgebied Vastgoed. Onder onderwijservaring wordt verstaan het lesgeven aan onderwijsinstellingen van hoger onderwijs – aan universiteiten en/of hogescholen – in het domein van het Vastgoed. Hierbij wordt ook het lesgeven in postgraduaten en postacademische opleidingen inzake vastgoed in aanmerking genomen.
• Beschikken over minstens 5 jaar relevante beroepservaring. Onder beroepservaring wordt verstaan het als vastgoedprofessional werkzaam zijn in een functie die in belangrijke mate met vastgoedtransacties te maken heeft. Hierbij kan worden gedacht aan het werkzaam zijn in bemiddeling; ontwikkeling; beheer of andere specifieke vastgoeddeskundigheid.

Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken?

• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT
• Je bent praktijk georiënteerd en in staat je beroepservaring optimaal in te zetten in een onderwijscontext
• Je brengt de vakinhoud over in een authentieke leeromgeving, gelinkt aan het praktisch werkveld en hebt affiniteit met actuele didactische werkvormen en afstandsleren.
• Je beschikt over ICT-vaardigheden om taken op efficiënte tijd af te werken.
• Je draagt bij tot internationalisering en tot diversiteit.
• Je communiceert goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt zin voor analyse en voor synthese en je beschikt over een kritisch wetenschappelijke attitude.
• Je bent resultaatgericht en flexibel ingesteld en hebt ondernemingszin en doorzettingsvermogen.
• Je bent leergierig en bereid tot zelfontplooiing.
• Je beschikt over leidinggevende skills

Ons aanbod

Wij bieden een structurele uitbreidingvan aanstelling/benoeming met 15%voor indiensttreding ten vroegste met ingang vanaf start academiejaar 2023-2024.

Voor statutaire personeelsleden aangesteld voor bepaalde duur:

Je krijgt een uitbreiding van aanstelling voor bepaalde duur. Je bouwt verder dienstanciënniteit op in functie van latere benoeming conform de bepalingen van het benoemingsreglement.

Voor statutaire personeelsleden aangesteld voor onbepaalde duur:

Je krijgt een uitbreiding van aanstelling voor onbepaalde duur. Je bouwt verder dienstanciënniteit op in functie van latere benoeming conform de bepalingen van het benoemingsreglement.

Voor vastbenoemde personeelsleden.

Je krijgt een uitbreiding van benoeming.

Je behoudt je huidig barema met inbegrip van de opgebouwde geldelijke anciënniteit.

Interesse?

Gedurende het volledige selectiegesprek word je d.m.v. een gestructureerd interview beoordeeld op basis van je motivatie, ervaring en competenties, zoals beschreven in de vacaturebeschrijving.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een aangename sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Bart D’Herde, opleidingshoofd Vastgoed. Dit kan via e-mail (bart.dherde@hogent.be).

Voor vragen in verband met de selectieprocedure en je statuut kan je terecht bij Tom Houbrix, HR partner. Dit kan via e-mail (tom.houbrix@hogent.be) of telefonisch (0499 32 74 89).