Predictive Maintenance Engineer

작업 내용

Uw rol

Als Predictive Maintenance Engineer ga je leren om machinestoringen in een zeer vroeg stadium op te sporen, met behulp van verschillende technieken voor conditiebewaking. Je draagt bij aan de productiviteit van de klant, helpt de downtime te verminderen en vermindert de impact op het milieu.

Functieomschrijving

• Als predictive maintenance engineer ondersteun je dagelijks de onderhoudsafdeling van je klanten, door het uitvoeren van condition monitoring activiteiten, voornamelijk trillingsmetingen en analyses.


• Je werkt op verschillende sites bij klanten in jouw regio, en op alle soorten roterende apparatuur: gas- en stoomturbines, tandwielkasten, pompen, compressoren, elektromotoren, ventilatoren en andere rotating equipment.


• We leren je verschillende technieken en technologieën te gebruiken, zoals trillingsanalyse (draagbaar, online en draadloos), thermische beeldvorming en olieanalyses om het reliability programma van de klant te helpen ondersteunen.


• Op basis van je huidige ervaring en technische kennis volg je een individueel trainingsprogramma, met een gezonde mix van theoretische en praktische on the job training.


• Met de hulp van onze trainers en senior engineers groei je van een puur ondersteunende rol naar een meer zelfredzame en verantwoordelijke rol.

Wie ben jij?

• Bij voorkeur heb je een bachelor- of masterdiploma in engineering.


• Je hoeft geen ervaring te hebben, maar je moet wel een oprechte interesse hebben in predictief onderhoud, conditiebewaking en machinebetrouwbaarheid. Elk nieuw teamlid zal een op maat gemaakt trainingsprogramma volgen, ongeacht de ervaring die je meebrengt.


• Je hebt een grote bereidheid om te leren en je houdt ervan om samen te werken met gelijkgestemde collega’s, om kennis en ervaringen te delen.


• Je houdt van het oplossen van problemen en het zoeken naar oplossingen en verbeteringen.


• Naast Nederlands kun je je goed uitdrukken in het Engels.

Wat bieden wij?

• Een open en eerlijke omgeving, waar medewerkers daadwerkelijk gewaardeerd worden om hun interesses, passie en betrokkenheid.


• Een individueel groei- en leerplan dat past bij jouw interesses en waar zowel werknemer als werkgever baat bij hebben.


• Een dynamische en steeds groeiende organisatie waar de sky the limit is.


• De mogelijkheid om intern begeleid en gecoacht te worden om je horizon te verruimen en kennis en vaardigheden op te doen in een werknemersvriendelijke omgeving.


• Een aantrekkelijk en volledig verloningspakket in functie van je competenties en ervaring.


• Uw beste werkdag ooit!

Bij I-care geloven we dat iedereen iets anders en waardevols te brengen heeft om ons sterker te maken als groep en als mensen. Wij waarderen onze mensen om wie ze zijn en behandelen onze medewerkers gelijk ongeacht demografische factoren zoals leeftijd, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of handicap.