Projectleider nutswerken openbaar domein

작업 내용

Taken en verantwoordelijkheden

Projectleider nutswerken openbaar domein (A1a-A3a)

Kerntaak

Hou je er van om complexe projecten in goede banen te leiden? Wil jij helpen om de ambities van RSL in praktijk vorm te geven? Wil je een vooraanstaande rol spelen bij de coördinatie van verschillende projecten op het openbaar domein? Kan je een stevige samenwerking uitbouwen met de verschillende nutsmaatschappijen? Bereid om een stevige steen bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en de stad?

Dan ben jij misschien wel de Projectleider nutswerken die we zoeken!

Prioritaire Taken

Je bent verantwoordelijk voor de algemene coördinatie van nutswerken in de stad. Je zorgt dat de nutsmaatschappijen met betrekking tot elektriciteitsvoorziening, gas, warmtenet, water, openbare verlichting, telefonie, distributie, glasvezel,…op een vlotte manier hun werken kunnen realiseren in afstemming met de eigen openbare werken van de stad:

• Je verzorgt het relatiebeheer met de diverse nutsmaatschappijen en je bent het eerste aanspreekpunt voor alles die met nutsvoorzieningen in de stad te maken heeft.
• Je organiseert een periodiek overleg met de nutsmaatschappijen met het oog op een jaarplanning, budget en voortgangsrapportage.
• Je coördineert concrete projecten openbaar domein met betrekking tot nutswerken.
• Je staat in voor een jaarplanning en afstemming van nutswerken met de stedelijke projecten.
• Je staat in voor de actualisatie van het masterplan openbare verlichting.
• Je werkt nauw samen met de werftoezichters om toe te zien op een kwalitatieve realisatie van nutswerken. Je zorgt hier voor een efficiënte werkwijze en optimaliseert dit proces.
• Je ondersteunt de andere projectleiders openbaar domein met betrekking tot het luik nutswerken in hun concrete projecten.
  
  

Secundaire Taken

Je bent verantwoordelijk voor de planning, het toezicht en de aansturing van alle aspecten van geïntegreerde wegenis-/mobiliteits-/waterbeheersings-/groenprojecten op het Openbaar Domein.

• Je stelt projectteams samen op maat van de doelstellingen die vooropgesteld worden en de uitdagingen die daarmee samenhangen.
• Je staat vervolgens in voor de functionele aansturing, coaching en motivering van de projectteamleden teneinde de projectdoelstellingen volgens timing, budget en volgens de kwaliteit die je overeenkomt met de projectsponsor(s) te realiseren.
• Je vertaalt een doelstelling door in een concreet projectresultaat, definieert welke werkpakketten noodzakelijk zijn en zet een mijlpalenplanning uit.
• Je brengt de nodige menselijke en financiële middelen bijeen die noodzakelijk zijn om je project te realiseren.
• Je weet problemen en risico’s die samenhangen met je project goed in te schatten en bent in staat erop te anticiperen en waar nodig je project bij te sturen.
• Je organiseert, leidt en motiveert de leden van je projectteams.
• Je neemt operationele beslissingen inzake prioriteiten, knelpunten, aanpak, conflicten in het projectteam,…
• Je staat in voor voortgangscontrole van je projecten en zorgt voor functionele en tijdige rapportering over de voortgang van je projecten, inclusief evaluatie na afloop.
• Je zorgt voor adequaat beheer van projectinformatie.
• Je weet ervoor te zorgen dat je projecten tijdig, kwalitatief en binnen budget worden opgeleverd.
• Je weet communicatie- en participatietrajecten strategisch te integreren in je projectcycli.
• Je zorgt voor gepaste overdracht van je projecten naar de gebruiker en/of naar onderhoud.
  
  

Je komt terecht in de directie Ruimte, team projectleiders en rapporteert daar aan het departementshoofd Beleidsontwikkeling Ruimte.

Je Werkt Verder Samen Met

• De projectleiders openbaar domein.
• De werftoezichters.
• Vertegenwoordigers van de verschillende nutsmaatschappijen.
• Wisselende coalities van medewerkers die in je projectteams zullen geëngageerd worden, onder meer medewerkers communicatie, overheidsopdrachten, deskundigen en experten, uitvoerende medewerkers,…
• (Externe) klanten en stakeholders relevant voor je thema.
• Je leidinggevenden.
• Diensthoofden en projectleiders binnen de stadsorganisatie.
  
  

Profiel kandidaat

• Je hebt ervaring met projectmanagement.
• Je weet mensen te inspireren en te motiveren.
• Je communiceert vlot -schriftelijk en mondeling. Je houdt rekening met verschillende belanghebbenden, bent diplomatisch en weet op creatieve wijze (schijnbaar) tegenstrijdige belangen te verzoenen.
• Je bent niet bang om belanghebbenden te betrekken in elke stap van het project, in Roeselare werken we niet alleen voor maar ook mét onze burger.
• Je hebt een goed inlevingsvermogen.
• Je bent resultaats- en oplossingsgericht. Een probleem is een uitdaging voor jou.
• Je bent bij voorkeur vertrouwd met de wetgeving overheidsopdrachten en met omgevingsvergunningswetgeving.
• Je bezit de technische kennis om inhoudelijk mee te spreken over allerhande werken op het openbare domein maar bent vooral sterk in projectmanagement.
• Je weet hoe maatschappelijke meerwaarde te creëren met de realisatie van openbare werken.
• Je weet strategische beleidsinsteken vanuit een veelvoud van invalshoeken door te vertalen in concrete oplossingen.
• Je hebt een masterdiploma of 2 jaar relevante ervaring.
  
  

Geboden wordt

• Een aantrekkelijke verloning volgens barema A1a-A3a (zie bijlage).
• Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit en de schaalanciënniteit.
• In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop + GSM).
• Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
• Mogelijkheid tot telewerk.
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
• Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
• Pluspas (kortingspas).
• Een hospitalisatieverzekering.
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een fietsvergoeding.
• Een tweede pensioenpijler van 3%.
• Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat ’Baanbrekende Werkgever ’22’ en een ’Employee Engagement Award ’22’ .
• Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega’s om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.
  
  

Meer informatie

• Voor meer info over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met: Bart De Witte, Departementshoofd Beleidsontwikkeling Ruimte, 0498 91 14 47, bart.dewitte@roeselare.be
• Voor meer info over procedure, loon of aanwervingsvoorwaarden kan je contact opnemen met Justien Beernaert, deskundige werving en selectie: jobs@roeselare.be of 051 26 22 63.