Projectmedewerker (80%) en projectmanager (80%) voor het project 'Adaptieve bouwstenen voor blended leren en afstandsonderwijs'
전망: 175
갱신일: 16-11-2025
범주: 레스토랑 / 호텔 / 관광
산업:
작업 내용
Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij. Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.
In het kader van het postcorona relanceplan ‘Vlaamse veerkracht’ wil de Vlaamse regering een ‘digitaler, flexibeler en eigentijdser’ hoger onderwijs waarmaken. Zij voorziet daarvoor een ‘Voorsprongfonds’ van 60 miljoen euro. Onze co-hogeschool heeft een erg ambitieus plan ingediend waarvan verschillende projecten werden goedgekeurd voor de periode november 2021 – oktober 2023.
Eén van de goedgekeurde projecten is het project: “Adaptieve bouwstenen voor blended en afstandsonderwijs”. In twee academiejaren wenst de hogeschool een versnelling te realiseren bij de opleidingen in het ontwerpen en in de praktijk ontwikkelen van digitale adaptieve (op regels gebaseerde) leerpaden en leermiddelen. Een professionaliserings- en implementatietraject wordt uitgewerkt voor de deelnemende opleidingen waarbij ze al professionaliserend ook adaptieve leerpaden en/of leermiddelen ontwikkelen, deze aanbieden aan studenten in pilootprojecten en samen met studenten evalueren. Tevens worden via dit project de onderwijsondersteunende diensten geprofessionaliseerd in de specifieke educatieve technologieën die aan de basis liggen van adaptieve bouwstenen op basis van algoritmen of artificiële intelligentie.
Voor de succesvolle realisatie van dit project wensen wij over te gaan tot de aanwerving van een projectmedewerker (80%) en een projectmanager (80%). De projectmedewerker en projectmanager werken nauw samen met elkaar en met de medewerkers van de cel Educational Technology (EdTech).
Jouw taakinhoud
Als projectmedewerker sta je in voor de realisatie van het project “Adaptieve bouwstenen voor blended en afstandsonderwijs”.
- Je overlegt met de opleidingen (minimaal 3) die adaptieve bouwstenen zullen ontwikkelen.
- Je staat in voor de organisatie en realisatie van workshops rond geavanceerde educatieve technologieën voor onderwijsondersteunende diensten.
- Je staat in voor de ontwikkeling en de coördinatie van het professionaliserings- en ontwikkeltraject voor de deelnemende opleidingen en voor de opleidingen die later adaptieve bouwstenen zullen ontwikkelen.
- Je ondersteunt en begeleidt docenten en onderwijsteams bij het gebruik van educatieve technologie voor studiemateriaal.
Als projectmanager sta je in voor:
- de coördinatie, planning en opvolging van het project “Adaptieve bouwstenen voor blended en afstandsonderwijs”.
- de coördinatie, planning en opvolging van de Odisee-specifieke invulling van de associatie brede VSF-projecten “Uitbreiden van het leerportaal en administratieve backbone” en “Online assessment”.
- de externe partners en kritische vrienden actief betrekken bij het project.
- het inhoudelijk ondersteunen van de projectmedewerker die instaat voor de uitwerking van het project “Adaptieve bouwstenen voor blended en afstandsonderwijs”.
Jouw talenten en competenties bepalen in welke rol je terecht komt.
Jouw profiel
Als projectmedewerker:
- heb je kennis of ervaring met onderwijs- en leerprocessen en/of met de front- en backoffice van Informatie en Communicatietechnologie (ICT);
- kan je goed plannen;
- heb je een streepje voor als je ervaring hebt met projectmanagement.
Als projectmanager:
- heb je ervaring in projectmanagement (professioneel of via vrijetijdsbesteding);
- ben je een kei in het organiseren en werken met cijfers;
- heb je een streepje voor indien je beschikt over kennis of ervaring met onderwijs- en leerprocessen en/of met de front- en backoffice van Informatie en Communicatietechnologie (ICT).
Als projectmedewerker of projectmanager:
- beschik je over een bachelor- of masterdiploma;
- druk je je vlot uit, zowel mondeling als schriftelijk;
- ben je bereid je regelmatig te verplaatsen naar de verschillende campussen van de hogeschool (Brussel, Aalst, Gent, Sint-Niklaas, Dilbeek en Schaarbeek);
- ben je beschikbaar voor een snelle opstart.
We waarderen ervaring, maar ook pas afgestudeerden worden uitgenodigd zich kandidaat te stellen.
Ons aanbod
- Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
- Een boeiende en uitdagende functie vol interessante contacten.
- Een contract van bepaalde duur (zo snel mogelijke indiensttreding tot oktober 2023) als bediende voor een tewerkstellingspercentage van 80%.
- Verloning overeenkomstig graad B (weddeschaal 581, 582 of 592) of graad A (weddeschaal 585 of 587) naargelang diploma en voorgelegde relevante ervaring. Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kunnen we opnemen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de uit te oefenen functie en je ze schriftelijk kan bewijzen.
- Een voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38 uur per week.
- Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, voordelen en kortingen via de Samenaankoopdienst en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....
Selectieprocedure
Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De kandidaten die op basis van deze screening het meest aan het beschreven profiel beantwoorden worden uitgenodigd voor een interview.
Solliciteren kan uiterlijk tot 20 december 2021.
Diversiteit? Ja!
Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.
Is dit een job voor jou?
Ben je geïnteresseerd in deze vacature en weet je zeker dat dit echt iets voor jou is?
Wens je bijkomende informatie?
Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Frederik De Schrijver, frederik.deschrijver@odisee.be.
Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via greet.dhaese@odisee.be.
마감 시간: 31-12-2025
무료 후보 신청 클릭
작업 보고
동일한 작업
-
⏰ 05-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 05-01-2026🌏 Wevelgem, West Flanders
-
⏰ 05-01-2026🌏 Enghien, Hainaut
-
⏰ 05-01-2026🌏 Mechelen, Antwerp
-
💸 €4,000/mo - €4,500/mo⏰ 05-01-2026🌏 Uccle, Brussels Capital
-
⏰ 05-01-2026🌏 Zwevegem, West Flanders
-
⏰ 05-01-2026🌏 Kortrijk, West Flanders
-
⏰ 05-01-2026🌏 Liège City, Liège
-
⏰ 05-01-2026🌏 Waterloo, Walloon Brabant
-
⏰ 05-01-2026🌏 Eupen, Liège