Recruiter National Accounts in Oudergem

작업 내용

De job

Jouw taken

Ter Versterking Van Ons Team National Accounts In De Regio Van Gent Of Antwerpen Zijn Wij Momenteel Op Zoek Naar Een Recruiter

• Je bent de spilfiguur die dagelijks onze nationale klanten intern bij onze kantoren promoot;
• Je informeert onze kantoren over de openstaande vacatures bij onze nationale klanten;
• Je bent de single point of contact (SPOC) voor een aantal van onze grote klanten en bouwt een vertrouwensrelatie met hen op;
• Via advertenties, jobsites, beurzen en andere kanalen zorg je voor een kwalitatieve publicatie van onze vacatures ;
• Je bent het aanspreekpunt van kandidaten die interesse hebben om bij onze nationale klanten te werken;
• Je werkt actief mee aan de invulling van de vacatures bij deze klanten;
• Door middel van een eerste telefonische screening trek je de juiste kandidaten aan om hen vervolgens - na een face-to-face interview - te matchen met de behoeften van de klant;
• Je bewijst je meerwaarde door proactief opportuniteiten te zoeken en spontaan kandidaten voor te stellen om nieuwe opdrachten binnen te halen;
• Je biedt administratieve ondersteuning aan de Sales Manager zoals het up-to-date houden van draaiboeken, het registreren van klanteninformatie in onze database…
• Je komt terecht in een klein en dynamisch team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om onze grote klanten tevreden te houden.
  

Tools & vereisten

• Persoonlijkheid
• Samenwerken in team
• Stressbestendigheid
• Resultaatgerichtheid
• Commerciële ingesteldheid
• Talenkennis
• Frans (zeer goed)
• Nederlands (goed)
• Tools
• Microsoft Office (Excel, Word, ...)
  

Werkregime

• Voltijds
  

Aanbod

• Financieel gezonde organisatie die continue investeert in innovatie, automatisering en digitalisering.
• Compleet verloningspakket, inclusief bedrijfswagen, bonus en ADV dagen.
• Thuiswerk beleid
• Transparante, no nonsense communicatie.
• Succes door kwaliteit, passie, resultaatgerichtheid en teamwork.
• Persoonlijke aanpak voor medewerkers, klanten en kandidaten.
• Veel autonomie, ruimte voor initiatief en mogelijkheid om een echt verschil te maken.
• Diverse, brede leerkansen door interne trainingen, e-learning, coaching door ervaren People Managers, en deelname aan strategische projecten.
• Interesse? Laat je helemaal overtuigen door de verhalen van onze collega’s op www.impact.be
  

Jouw profiel

In dit plaatje pas jij

Voor Een Carrièrestap Naar Recruiter Vinden We Daarnaast De Volgende Vereisten Belangrijk

Je bent gebeten door de uitzendmicrobe. Dankzij je oprechte interesse in de sector, je communicatieskills en je commerciële feeling enthousiasmeer je op een gerichte manier je team.

• Bachelor werk- en denkniveau
• Je spreekt vlot Frans en je hebt bij voorkeur een vrij goede operationele kennis van het Nederlands (mondeling en schriftelijk)
• Je bezit relevante ervaring in de uitzendsector
• Je werkt graag en goed in een team en beschikt over veel verantwoordelijkheidszin
• Je neemt vlot beslissingen, bent flexibel ingesteld en werkt resultaatgericht
• Je hebt een winnaarsmentaliteit, je houdt van uitdagingen en je laat je niet zomaar uit je lood slaan
• Je bent goed georganiseerd en slaagt erin om het overzicht te behouden, ook op drukke werkdagen
  

Zo scoor je extra punten

• Snelle beschikbaarheid
• Relevante werkervaring
  

Het bedrijf

Corebusiness

Als uitzendkantoor beseft IMPACT dat alles beter wordt met de juiste mensen op de juiste plek. Met een persoonlijke aanpak spelen we een hoofdrol in het leven van kandidaten en de groei van bedrijven.

Grootte

50 - 199 werknemers

Troeven

• Vaste waarde binnen de sector
• Innovatief bedrijf
• Familiale sfeer
• Opleidingsprogramma
  

Jouw contract

• Vaste job bij het uitzendkantoor