RESPONSABLE DE PRODUCTION

Société

Êtes-vous à la recherche d’une fonction passionnantetant sur le plan humain que technique ? Aimez-vous motiver une équipe à travailler ensemble dans un objectif commun : la satisfaction des clients? Découvrez notre offre etrejoignez-nous !

Créée en 1960, VIANGRO est une société familiale belge active sur le marché de la viande et des plats traiteurs.

• Chiffre d’affaire de 150 millions d’euros
• Plus de 600collaborateurs
• La possibilité de s’épanouir dans une entreprise en pleinecroissance et reconnue pour la qualité de ses produits
• Nous valorisons l’implication de nos employés pour notre croissance
• Chez VIANGRO, l’humainoccupe une place importante et le management dynamique contribue à une bonne ambiance de travail

Fonction

Le responsable de production du département Viande veille à la rentabilité de la ligne de production qui lui est attribuée. Il fixe les objectifs de production, calculeles coûts, évalueles délais, surveille la qualité et les quantités. Il planifie et organise le travail, optimise et surveille la fabrication en fonction des critères prédéfinis.

Il est le garantde l’excellente communication entre les différents intervenants, en étant lui-même acteur à part entière au sein de la production

Profil

• Bachelor ou Master en ingénierie de préférence agro-alimentaire
• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’équipe sur un site de production
• Un meneur d’hommecapable de fédérerses collaborateurs, d’être au cœur de l’action et fournir des instructions précises.
• Une expérience de coach sportif est un atout

COMPETENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) :

• Maitrise des outils IT (Microsoft Office, programme de gestion interne)
• Expérience avérée en People Management
• Garant du suivi des procédures Qualité et Sécurité spécifiques au secteur
• Connaissance de la gestion des stocks, de la logistique et des processus d’approvisionnement
• Capacité à analyserles données et les indicateurs de production pour identifier les tendances et les domaines à améliorer
• Compétences en gestion financière, y compris la budgétisation, l’estimation des coûts etl’allocation des ressources
• Compétences en planification, organisation et suivi des projetsde production
• Compétences pragmatiques,analytiques et reporting
• La connaissance des procédés spécifiques au secteur agroalimentaireest un atout

COMPETENCES PERSONNELLES (SOFT SKILLS) :

• Être présent quotidiennement et s’impliquer avec les équipes de la production
• Excellent Leader et Coachpour ses équipes, capable de motiver et guider
• Equitable et empathie dans toutes ses décisions
• Excellent communicateur,capable de clarté et de définition des objectifs et des procédures
• Adaptabilité et gestion des situations
• Aide les collaborateurs à grandir et à développer leurs compétences
• Capable de faire vivre la discipline et les procédures

Offre

• Un contrat à durée indéterminéà temps plein (38h/sem)
• Package salarial complet : salaire brut + assurance hospitalisation + assurancegroupe+ chèques repas de 8€/jour de travail presté + possibilité de repas en interne + avantages divers
• Prime de fin d’année
• 25 jours de congés/an
• Un parcours de développement et d’évolution reposant sur votre volontéd’apprentissage et pouvant vous amener à exercer desresponsabilités croissantesau sein de l’entreprise
• Des possibilités deformation continue

Procédure de recrutement

• Vous êtes convaincu(e) ? Envoyez-nous votre CV en cliquant sur « Postulez maintenant ». Vous recevrez un e-mail de confirmation de votre candidature.
• Si votre profil répond à nos attentes, vous serez invité à un premier entretien via Teams. Dans un deuxième temps nous vous inviterons à une interview dans nos bureaux.