Spécialiste Reporting (h/f/x) DF – Spécialiste comptable

작업 내용

Conseils : faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation.

Responsabilités

Raison d’être de la fonction :

Coordonner, contrôler et exécuter différentes tâches du processus comptable et/ou

financier afin de garantir l’exactitude des états financiers du centre et ce, dans le

respect de la législation en vigueur.

Nous recherchons un Spécialiste Reporting, dont la principale mission sera d’assurer

le reporting financier et d’assister la hiérarchie du département dans ses tâches

quotidiennes.

Vos tâches seront les suivantes :

- Assurer le suivi des contrôles budgétaires, le suivi des tableaux de bord et mettre en

place des outils de reporting afin d’assurer un flux d’informations efficace qui

répond aux besoins du Centre :

 Collecter, analyser, traiter des données et les convertir en données

exploitables, en graphiques et tableaux clairs et utilisables

 Identifier et communiquer les données pertinentes

 Etablir des rapports et dresser des recommandations à présenter à la ligne

hiérarchique afin d’aider à la prise de décision

 Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord

- Assurer un rôle de soutien aux responsables du département.

- Gérer la boite mail du Département

- Préparer les inspections des organismes extérieurs.

- Vérifier la conformité des mandats de paiement, le suivi des bons de commande et

des factures.

- Participer à l’élaboration du budget, des modifications budgétaires et ajustements

internes de crédit.

- Veiller à la bonne exécution des missions du département visant à disposer de

situations comptables fiables et à jour.

- Se tenir constamment informé des évolutions et développements dans son domaine

et apporter son expertise dans les activités et dossiers en cours afin de contribuer à

la qualité du service rendu.

-Veiller à la qualité des relations avec les partenaires externes afin de créer et

maintenir un climat de collaboration constructif, de contribuer à la qualité de

l’image du Centre et des services rendus.

- Dans une démarche qualité et d’orientation client et en concertation avec les

personnes et services concernés, améliorer de manière continue les processus et

procédures qui régissent le travail quotidien en fonction des besoins du

département, du service et du Centre.

Qualifications

Pour les personnes en dehors de l’UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou

exemption de permis de travail.

 Diplôme de bachelier ou équivalence officielle belge pour les diplômes

étrangers

 Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Pégase, etc.),

principalement d’Excel

 Expérience requise dans une fonction similaire

 Expérience souhaitée au sein d’un CPAS

 Connaissance souhaitée de la Loi organique des CPAS et des arrêtés royaux, de

la comptabilité budgétaire des CPAS et du Règlement comptable des CPAS

 Esprit de synthèse, très bonnes capacités analytiques et conceptuelles

 Très bonnes qualités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

 Rigueur et attention au détail

 Résistance à la pression et au stress et excellente gestion des priorités

 Très bonne capacité d’apprentissage

CONVAINCU(E) ?

Envoyez-nous votre candidature en français ou néerlandais par mail : grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels

Les dossiers de candidature doivent impérativement être accompagnés :

- de la référence du poste dans l’objet de votre candidature

- d’un CV à jour en PDF en français ou néerlandais

- d’une lettre de motivation en PDF en français ou néerlandais

- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence) en PDF

- d’une copie de l’attestation ACTIVA ou CPE en PDF si vous êtes dans les conditions

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.