Supervisor TD - Giet

BijAstra Sweetszijn wij gepassioneerd door snoep. Als Kempisch familiebedrijf zijn wij een no nonsense werkgever die graag inzet op gepassioneerde en pro-actieve medewerkers.

Wij zijn een innovatieve organisatie die de laatste jaren veel nieuwe ontwikkelingen heeft doorgevoerd. We zoeken voortdurend naar nieuwe smaken en texturen. Zure colaflesjes, zoete aardbeien of traditionele UFO’s, het zijn maar enkele voorbeelden uit ons kleurrijke assortiment in private label en onder eigen Frisia merk.

Onze snoepjes worden wereldwijd gesmaakt. Onze klanten waarderen ons en onze hoge kwaliteitsstandaarden en marktgerichtheid. Dat realiseren we door een respectvolle, open en familiale cultuur waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

Neem jij je carrière graag in eigen handen en heb jij goesting om verder te bouwen aan je eigen ontwikkeling en die van je team? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe:

Supervisor Technische Dienst - Productie

FUNCTIE

• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en motivatie van een team dat instaat voor het curatief en het preventief onderhoud van ons machinepark.
• Je coacht techniekers in hun dagelijkse activiteiten weet de juiste man/vrouw op de juiste plaats te zetten.
• In je rol als supervisor ben je verantwoordelijk voor de communicatie binnen je team en het kweken van goede relaties binnen je team, TD en het ganse bedrijf.
• Je begeleidt het team van medewerkers zodanig dat ze over voldoende kennis en vaardigheden beschikken en stelt hiervoor trainingsplannen op.
• Als supervisor draag je continue verbeteren in een hoog vaandel en streef je samen met je team naar een first time right uitvoering.
• Je bouwt mee aan een preventie onderhoudsomgeving ipv een curatieve.
• Je faciliteert RCA’s van grotere storingen en bent een klankbord bij verbetervoorstellen en analyses.
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaal renderen van het RIMSES beheersysteem, alsook voor het verwerken en toereiken van werkorders aan de juiste techniekers met de juiste prioriteit.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen en neemt initiatief om te streven naar ondernemende, respectvolle en no-nonsense attitude.
• Je draagt de visie van de organisatie verder uit en zet je, samen met je team, actief in voor het volbrengen van lopende projecten.

• Je beschikt over een ruime theoretische en praktische kennis m.b.t mechanica, hydraulica, pneumatica, elektriciteit, …
• Je bezit een bachelor redeneervermogen, verworven door een relevante technische opleiding en/of ervaring.
• Je bent een people manager in hart en nieren en hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen een leidinggevende of coördinerende functie.
• Investeren in mensen om samen toe te werken naar het vooropgestelde resultaat is jouw dagelijkse werkmotivatie. Samen ideeën ontwikkelen en een goede werksfeer stimuleren geeft jou energie.
• Een transparante en daadkrachtige communicatie maakt van jou een inspirerende leider.
• Je bent stressbestendig en kan rust brengen in chaotische situatie. Bij conflicten streef je steeds naar een win-win oplossing.
• Je stimuleert samenwerking, loyaliteit en groepsgevoel en zet hoog in op betrokkenheid en respect.

• Een groeiende organisatie in verandering met een familiale, hands-on bedrijfscultuur.
• De uitdaging om te bouwen aan de toekomst en problemen om te buigen tot opportuniteiten om te verbeteren.
• Een grote autonomie en een technologische uitdaging.
• Je kan rekenen op een motiverend salaris incl. extralegale voordelen, in overeenstemming met je capaciteiten en ervaring.