Talent Acquisition Specialist

☞ Adecco

전망: 125

갱신일: 26-11-2025

위치: Charleroi Hainaut

범주: 인적 자원

산업: Staffing Recruiting

수평: Entry level

직업 종류: Full-time

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작업 내용

Bien sûr, voici une version retravaillée de l’opportunité professionnelle pour attirer plus de candidats :

Opportunité Passionnante pour un Talent Acquisition Specialist (H/F/X)

Êtes-vous prêt(e) à contribuer à l’avenir de notre entreprise en trouvant les talents exceptionnels qui façonneront notre succès ? Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la direction du HR Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la recherche et la sélection de notre personnel ouvrier et employé.

Voici un aperçu de vos futures responsabilités;

  • Gestion du Processus de Recrutement : Vous serez au cœur du processus de recrutement, du début à la fin :
  • Identifier les besoins de recrutement de divers départements.
  • Collaborer avec les Responsables de Service et le Responsable RH pour rédiger des descriptions de poste convaincantes, publiées sur notre portail d’entreprise et sur des plateformes renommées comme LinkedIn.
  • Examiner attentivement toutes les candidatures, organiser des entretiens avec les candidats les plus prometteurs et fournir des évaluations approfondies.
  • Guider les candidats sélectionnés tout au long du processus de recrutement, en veillant à ce qu’ils aient une expérience exceptionnelle.
  • Gérer les besoins en personnel intérimaire pour assurer une main-d’œuvre flexible.
  • Assurer la réception de tous les documents liés à l’embauche.
  • Préparer un "kit de bienvenue" pour garantir une intégration harmonieuse dès le premier jour du nouvel employé.
  • Suivre l’intégration réussie du nouvel employé dans notre entreprise.
  • Programmes Internationaux de Jeunes Talents : Vous participerez activement à nos programmes de jeunes talents :

Évaluation des candidatures.

Implication dans les entretiens et les évaluations.

Supervision de la logistique pour offrir aux candidats une expérience inoubliable dans nos programmes d’échange.

Innovation dans l’Acquisition de Talents : Vous serez chargé(e) de repousser les limites de notre recrutement :

Établissement de partenariats avec des écoles et des universités pour créer un réseau de talents.

Expérimentation de nouvelles stratégies de recrutement à travers des canaux novateurs.

Participation active aux "Job Days" dans les écoles et les universités.

Analyse des Besoins en Formation : Vous contribuerez à la croissance de notre personnel :

Identification des besoins de formation annuels des employés.

Coordination avec des partenaires externes pour la planification de formations financées.

Enregistrement informatique précis des formations dispensées.

Préparation de la documentation requise pour les audits et les inspections en matière de formation.

Participation à des Projets Stratégiques : Vous serez impliqué(e) dans divers projets de développement des ressources humaines et de communication.

Profil

Vous êtes titulaire d’un bachelier en gestion des ressources humaines ou d’un master en sciences humaines, sciences de gestion, etc.

L’intérêt pour les ressources humaines et le recrutement est essentiel, et une première expérience est un atout.

Vous parlez couramment anglais (niveau B2 minimum) et l’italien est un avantage.

Vous appréciez l’environnement industriel.

Vous êtes proactif, dynamique et avez un excellent esprit d’analyse.

Votre initiative est encouragée, et nous sommes ouverts à vos idées innovantes.

Offre

Une opportunité clé au sein de l’industrie sidérurgique.

Une atmosphère de travail favorisant l’écoute et le respect, où les équipes évoluent avec motivation et engagement.

Une rémunération compétitive en adéquation avec vos compétences et votre expérience.

La possibilité de télétravailler après une période d’intégration.

Rejoignez notre équipe et aidez-nous à façonner notre avenir. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !
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마감 시간: 10-01-2026

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