Talent Recruiter

☞ Rock Recruitment

전망: 120

갱신일: 06-12-2025

위치: Kortrijk West Flanders

범주: 인적 자원

산업: Staffing Recruiting

수평: Entry level

직업 종류: Full-time

Loading ...

작업 내용

Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een rekruteringskantoormet een sterke reputatie in de sector. We hebben een actieve samenwerking met meer dan 800 bedrijven in vnl. West- en Oost-Vlaanderen. Dat hebben we te danken aan onze transparantie, eerlijkheiden focus op lange termijn relaties, zowel met klanten als met kandidaten.

Wat ons uniek maakt, is dat we een klein team zijn die samen grootse verwezenlijkingen waarmaken. Dit betekent dat je niet verdwijnt in de massa. Bij ons ben je geen nummer, maar krijg je de kans om echt impact te maken en nauw samen te werken met toonaangevende bedrijven. We bieden de dynamiek en voordelen van een kleinere organisatie, maar met de uitdaging en ervaring van werken voor topklanten in verschillende sectoren.

Uiteraard werken we ook met targets, want we geloven in het behalen van resultaten. Tegelijkertijd waarderen we de balans tussen kwaliteit en kwantiteit, en werken we aan duurzame successen op de lange termijn.

In deze binnendienstfunctie zorg je voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het actief zoeken naar geschikte kandidaten en het beheren van de instroom.
  • Het screenen van kandidaten en hen voorstellen voor onze openstaande vacatures. Nadien ga je ook prospecteren om nieuwe opdrachten binnen te halen en de klantenportefeuille te vergroten. Hiervoor krijg je alle tools aangereikt die je nodig hebt om dit in alle comfort te doen.
  • Sollicitatiegesprekken inplannen en opvolgen.
  • Bij het binnenkomen van nieuwe vacatures, ben je het aanspreekpunt voor de klant en neem je nota van alle informatie met betrekking tot deze vacature zodat je de klanten heel goed leert kennen en vice versa.
  • Het begeleiden van de opstart van nieuwe medewerkers bij onze klanten.
  • Evaluatiegesprekken inplannen bij bedrijven om de voortgang van plaatsingen te bespreken.
  • Snelheid en kwaliteit zijn voor essentieel in onze branche. We streven naar de beste match binnen de kortst mogelijke tijd. En dat doen we op een zo kwalitatief mogelijke manier.

Dat Komen We Heel Graag Te Weten Tijdens Een Persoonlijk Gesprek, Maar We Denken Dat Je Succesvol Zult Zijn In Deze Rol Als Je

  • Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie).
  • Gedreven bent door resultaten en commercieel inzicht hebt om klanten te overtuigen en relaties op te bouwen.
  • Assertief en zelfstandig kunt werken, met een ondernemende en constructieve houding.
  • Graag deel uitmaakt van een hecht team en tegelijkertijd zelfstandig kunt presteren in je functie.
  • Je een passie hebt om jouw carrière als recruiter op lange termijn verder te zetten en hierin te groeien.

Als Talent Recruiter M/v Krijg Je De Kans Om Te Groeien In Een Dynamische Binnendienstfunctie, Waarbij Je Een Cruciale Schakel Bent In Ons Rekruteringsproces. Wij Bieden

  • Een aantrekkelijk startsalaris passend bij je ervaring.
  • Een ongelimiteerd commissiesysteem vanaf de eerste euro omzet die je binnenhaalt, wat betekent dat elke succesvolle plaatsing direct wordt beloond en je inkomsten mooi kunnen oplopen. Daarnaast zijn de targets haalbaar en kun je per kwartaal nog eens een extra bonus verdienen.
  • Laptop, gsm (ook voor privégebruik), en notepad.
  • Maaltijdcheques van €8, netto-onkosten van €180 en een groeps- en hospitalisatieverzekering*.
  • Een prachtige werkplek in een exclusieve kantoorlocatie met zicht op het water.
  • Reële doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf.
  • Een backoffice team dat jou ontlast van administratieve taken, zodat jij je volledig kunt focussen op jouw HR-taken.
  • Je wordt heel goed opgeleid en ondersteund zodat je het beste van jezelf kan geven en je jezelf ook zelfzeker voelt in jouw functie.
  • Ruimte voor eigen inbreng en mee te denken over processen en verbeteringen.
  • De kans om deel te nemen aan leuke teambuildings met jouw collega’s en actief jouw steentje bij te dragen aan de sfeer in het team.
  • Een 40-urenweek met glijdende uren, waarbij je verlof vrij kan kiezen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 20-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...