수평: Mid-Senior level

직업 종류: Contract

Loading ...

작업 내용

Aalst, België

Jan De Nul Group staat garant voor innovatie en uitdagingen. Ons ICT-team uiteraard ook. Het team bouwt, onderhoudt en ondersteunt de ICT-infrastructuur en ICT-toepassingen die aan boord van de schepen, op de werven en in de kantoren worden gebruikt. Via professionele ICT-oplossingen bieden wij een aangename en stabiele werkomgeving aan alle eindgebruikers. Samen maken wij het verschil!

Als Team Manager binnen ICT development sta je in voor het aansturen van mensen en ICT projecten binnen één van onze development teams. Deze development teams zijn georganiseerd volgens de business units van Jan De Nul: Logistiek, Finance, Productie en Administratie & HR.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • Leiden en coachen van een team van functioneel analisten en developers, die samen met jou instaan voor alle aspecten rond ontwikkeling, integratie en ondersteuning van nieuwe software.
  • Je bent een belangrijke schakel tussen de business en je team. Je houdt vinger aan de pols i.v.m. planning en oplevering van het project en je vertaalt deze zaken zo goed als mogelijk naar je team.
  • Je bouwt niet alleen een visie op voor jouw specifiek domein maar voor ICT in het algemeen.
  • Je rapporteert aan de ICT Manager.

Profiel

Profile

Je beschikt over een Bachelor of Master diploma en/of heel wat relevante ervaring in een soortgelijke functie binnen een ICT development omgeving. Je hebt een sterke passie voor ICT en project management en bent een people manager die mensen kan aansturen en motiveren. Je hebt oog voor wijzigingen die het project impacteren naar scope, budget en tijd. Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht en hebt affiniteit met één van deze 3 domeinen: Finance, Administratie of Logistiek.

Wat wij bieden

  • Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
  • Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
  • Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
  • Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
  • Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma bevattende fiets- en autoleasing inclusief tankkaart in België.
  • Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).
  • Diverse personeelskortingen.
  • Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf waar connect, respect, challenge en focus centraal staan.
  • van toepassing bij Belgisch contract.
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 17-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...