Loading ...

작업 내용

Teamcoach Thuiszorg

niveau B4-B5, contract onbepaalde duur, voltijds

Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.


Functie

  • Als teamcoach thuiszorg ben je tewerkgesteld bij de dienst thuiszorg.
  • Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de coördinator thuiszorg.
  • Zelf geef je leiding aan de maatschappelijk werkers (teamverantwoordelijken thuiszorg).
  • Onrechtstreeks stuur je de medewerkers van de poetsdienst en de dienst gezinszorg mee aan.
  • De dienst thuiszorg bestaat uit ± 140 medewerkers.

  • In deze functie sta je in voor de goede werken van de verschillende teams binnen de thuiszorgdienst.
  • Je coacht en begeleidt de medewerkers in hun dagdagelijkse werking.
  • Je verleent advies, je biedt ondersteuning, je draagt zorg voor de deontologische houding van de medewerkers.
  • Verder speel je een actieve rol in de coördinatie van de teams, het bewaken van de kwaliteit van de hulpverlening, het bevorderen van een goede samenwerking tussen de teams, …
  • Bovendien coördineer en optimaliseer je processen binnen de dienst.
  • Je bewaakt, evalueert en je vernieuwt procedures, processen en methodieken.
  • Je volgt het specifieke werkveld op omtrent nieuwe tendensen, wetgeving en hulpverleningsvormen.
  • Je fungeert als expert bij de behandeling van complexe dossiers waarvoor geen standaardoplossingen voorhanden zijn.
  • Tot slot bied je ondersteuning aan de coördinator thuiszorg en werk je mee aan de verdere uitbouw van het beleid van de thuiszorg.


Jouw profiel

  • je bent flexibel en een enthousiast teamlidje bezit sterke coachende skills
  • je bent in het bezit van een rijbewijs BVolgende aanwervingsvoorwaarden zijn van toepassing:
  • je bent in het bezit van een bachelordiploma in het studiegebied gezondheidszorg of sociaal-agogisch werk
  • minimum over 1 jaar relevante beroepservaring beschikken


Competentieprofiel

Samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – stressbestendigheid – overtuigingskracht – netwerken – visie – resultaatgerichtheid – coachen en ontwikkelen


Ons aanbod

  • boeiende job in een dynamische omgeving met een aangename werksfeer
  • marktconform salaris (beroepservaring in de privésector of als zelfstandige worden voor maximaal 12 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van anciënniteit)
  • maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (eigen bijdrage van 1,09 euro)
  • 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
  • een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
  • vakantiegeld en een eindejaarstoelage
  • een aanvullend pensioen- een fietsvergoeding van 0.24 euro per km voor woon-werkverkeer
  • volledige terugbetaling van een abonnement voor het openbaar vervoer


Selectiedata en -verloop

Klaar voor deze uitdaging?

Kandidaturen dienen uiterlijk 10/10/2021 ingediend te worden.


Selectiedata

Verzenden thuisopdracht: 11/10/2021
Deadline Thuisopdracht: 17/10/2021
Interview: week 25/10/2021 (exacte datum wordt verzonden bij de thuisopdracht)
Development: week 1/11/2021


Word jij onze collega?

Stel je kandidaat via onderstaande knop.


Meer weten?

Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be

Loading ...
Loading ...

마감 시간: 31-12-2025

무료 후보 신청 클릭

대다

Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...