Technical Sales Manager

작업 내용

C-sobeltec

Sobeltec is gespecialiseerd in de productie, fabricage en distributie van fijnchemicaliën. Het privébedrijf werd in 1945 in België opgericht en biedt zijn klanten oplossingen op maat om producten van hoge kwaliteit te produceren die aan hun behoeften voldoen tegen een concurrerende prijs.

Sobeltec is permanent toegewijd aan het verkennen van nieuwe mogelijkheden binnen een groot aantal industrieën en om te voldoen aan de groeiende normen op het gebied van technologie en milieu. Een van hun producten is Ariomat, een pionier op het gebied van duurzame en verantwoorde oplossingen voor decoratieve oppervlaktebescherming, zoals verf, minerale onderlagen, houtafwerking, reinigingsproducten en coatings.

Join our team

Als medewerker van Sobeltec kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de ’happiest company to work for’ te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

www.ariomat.be

Vacature: Technical Sales Manager

Ben jij een commerciële kracht met technische feeling? Heb je uitgebreide ervaring in sales en relatiebeheer binnen de bouw? Dan is deze rol bij Sobeltec iets voor jou!

Over Sobeltec

Sobeltec is een Belgische pionier op het gebied van chemische productie, opgericht in 1945. Wij ontwikkelen en produceren chemische oplossingen voor diverse sectoren, zoals textiel, petrochemie en raffinage. Onze fabriek in Ronse is dé plek waar innovatie en duurzaamheid hand in hand gaan om de beste producten te leveren voor onze klanten wereldwijd.

Jouw rol

Als Technical Sales Manager bij Sobeltec ben jij het gezicht van onze Ariomat-productlijn binnen decoratieve pleisters en verven. Je bouwt aan duurzame klantrelaties, realiseert verkoopdoelstellingen en deelt technische expertise met professionals in de sector.

Wat ga je doen?
Actief prospecteren en beheren van klantenrelaties;
Technisch advies geven en opleidingen verzorgen;
Deals sluiten en realiseren van omzetgroei;
Marktpotentieel analyseren en strategieën uitwerken;
Digitale marketing en klantcommunicatie ondersteunen;
Administratie en interne samenwerking coördineren.

Wat breng jij mee?

Minstens 5 jaar ervaring in commerciële en technische sales;
Ervaring met het geven van opleidingen;
Sterke onderhandelingsskills en een netwerkmentaliteit;
Resultaatgericht, proactief en communicatief;
Technische kennis: een opleiding of ervaring binnen de bouwsector.
Kerncompetenties
Communicatieve vaardigheden: Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, Frans en Engels. Je bouwt sterke vertrouwensrelaties op met klanten en weet hen te overtuigen met technische én commerciële argumenten.
Technisch inzicht: Je begrijpt chemische en bouwtechnische producten en kan technische vragen van klanten helder beantwoorden. Je geeft met gemak demo’s, opleidingen en technische trainingen.
Commerciële flair: Je bent resultaatgericht en weet opportuniteiten te spotten én te verzilveren. Je bent sterk in prospectie, onderhandelen en het sluiten van deals. Dit geeft jou ook echt voldoening!
Hands-on mentaliteit: Je wacht niet af: je bent oplossingsgericht en denkt mee met de klant.
Zelfstandig & ondernemend: Je werkt autonoom, neemt initiatief en denkt strategisch mee over marktbenadering. Je voelt je thuis in een vlakke structuur en neemt verantwoordelijkheid.
Netwerker pur sang: Je onderhoudt actief je netwerk en weet nieuwe contacten te leggen. Je volgt klanten niet enkel via mail op, maar zoekt persoonlijk contact.
Organisatorisch sterk: Je coördineert je eigen administratie en werkt vlot samen met collega’s van R&D, administratie en productie.
Wat bieden wij?

Grote impact: Je speelt een sleutelrol in zowel de operationele groei als commerciële ontwikkeling van Sobeltec.
Groeimogelijkheden: Sobeltec biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en een toekomst in een leidinggevende rol.
Verantwoordelijkheid en autonomie: In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om je visie uit te voeren.
Positieve werksfeer: We zetten sterk in op een open en collegiale werkomgeving met regelmatig teambuildingactiviteiten.

Klaar om onze commerciële slagkracht te versterken en mee te bouwen aan het succes van Sobeltec en Ariomat? Solliciteer vandaag nog!

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the ’happiest company to work for’ and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

Jannike Baekeland | Contact Person

Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+

Cordeel Group

Ronse
Visit website