Technisch bestuursecretaris niv A (M/V/X) Vast contract

Algemene missie

Beheer en opvolging van projecten die voornamelijk betrekking hebben op verkeerssignalisatie van de mobiliteitsdienst en het bevorderen van connecties met andere gemeentelijke en regionale diensten.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden

• De verschillende mobiliteitsprojecten coördineren en beheren

• De verkeerssignalisaties en de aanvullende verkeersregels beheren in samenwerking met de Dienst Openbare Werken.

• De uitvoering van de aanvullende verkeersregels opvolgen

• Controleren of de procedures in overeenstemming zijn met de regelgeving

• Schetsen van specifieke wegenbouwkundige ontwikkelingen (Analyse, tekening, materialisatie)

• Andere gemeentelijke en regionale diensten voorzien van technische samenwerking specifiek voor de functie.

• De informatie die nodig is voor de uitvoering van interne taken opzoeken en beheren via zowel interne als externe contacten

• Interne vergaderingen en vergaderingen met de andere overheidsdiensten organiseren en/of bijwonen

• Documenten, notities, brieven, rapporten, processen-verbaal, ... opstellen

• Essentiële informatie aan de hiërarchie communiceren (voortgangsrapporten, lopende projecten, ...)

Gedragsmatige competenties

• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie

• Kunnen communiceren met publieke en private gesprekspartners en overtuigen

• Autonoom beslissingen maken, organiseren en coördoneren

• Pragmatisch

• Stressbestendig

• Initiatief nemen en proactief handelen

• Verantwoordelijkheidszin

• Teamspirit

• Integer

• Doelen vastleggen en behalen

Technische competenties

• Vermogen om informatie intern en extern op te zoeken en te analyseren, kennis van informatiebronnen met betrekking tot de ontwikkeling van de openbare ruimte

• Kennis van de procedures voor de goedkeuring van aanvullende verkeersregels

• Follow-up van het planningsdossier en technische kennis

• Voldoende kennis van software voor technische tekeningen op het gebied van wegontwerp (beeldverwerking, computerondersteund tekenen, geografische informatiedienst)

• Kennis van de principes van het wegbeheer

• Basiskennis van de geldende regelgeving, in het bijzonder de verkeersregels en de code van de wegbeheerder.

• Een vergadering leiden en stimuleren

• Kennis van de werking van een technische overheidsdienst

• Kennis van of belangstelling voor de werking van een administratie

• Voldoende kennis van de administratieve procedures die van kracht zijn in een overheidsdienst: verslagen aan het College (BOS), aan de gemeenteraad, enz.

• Basiskennis van gewestelijke en gemeentelijke mobiliteitsplannen (PCM, Plan Iris II, PACS, ...)

• Basiskennis van gemeentelijke regelgeving

• Gebruik van het Fix My Street-platform voor het beheer van gerapporteerde incidenten in de openbare ruimte

• Onderzoek en analyse van informatie uit bedrijfssoftware (eSign,...)

• Goed beheer van de prioriteiten van de te behandelen dossiers

• IT: tekstverwerking, spreadsheet, CAD - DAO, e-mail, internet

• Schriftelijke communicatie: brieven, notities en verslagen schrijven

• Mondelinge communicatie: het vermogen om een technische inhoud voor iedereen verstaanbaar te communiceren. Voor een publiek kunnen spreken.

Toelatingsvoorwaarden

• Masterdiploma of licentiaat in een technisch domein (univerisitair niveau van het lange type) – ingenieur, stedenbouwkundige, ruimtelijke ordening of gelijkwaardig.

• Tweetalig Nederlands-Frans (het bezit zijn van een Selorbrevet is een troef)

• Een opleiding hebben gevolgd in mobiliteit, de code van de wegbeheerder of verkeersregels is een pluspunt.

• Indien u uw diploma in een land buiten Belgïe hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.

Aanbod

• Contract : Onbepaalde duur;

• Arbeidsregime: Voltijds;

• Uurrooster : 37u30/week;

• Een zorgzame, stimulerende, dynamische en toffe werkomgeving;

• Baremavan de publieke sector voor niveau A1

• Tweetaligheidspremie (indien in bezit van Selor-taalattest);

• Jaarlijks verlof: 20 dagen en 6 dagen extralegaal voor een voltijdse betrekking

• Reglementair verlof (14 dagen) voor een voltijdse betrekking berekend in functie van de aanwervingsdatum;

• Collectieve hospitalisatieverzekering;

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;

• Tussenkomst in de verplaatsingskosten met het openbaar vervoer 100% (cf. Reglement);

• Mogelijkheid tot telewerken.

Hoe solliciteren ?

Hou je van uitdagingen, en wens je een leuk team te vervoegen?

Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online!

en bezorg ons volgende documenten :

• Vertel ons in een brief waarom u graag bij het Anderlechtse Stadsontwikkeling departement wil werken en voeg uw CV toe

• Kopie van uw Master diploma

Uiterste sollicitatiedatum : 5/9/21

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure

De selDe selectie gebeurt op basis van :

• de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,

• CV en motivatiebrief,

• het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,

• een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,

• een eventueel schriftelijke of praktische proef

Diversiteit

De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.