Technologue de laboratoire

작업 내용

La Faculté des sciences - Laboratoire de virologie moléculaire - recrute:

Un.e technicien.ne de laboratoire en CDD de 1 an à temps plein

Contexte:

• The laboratory of Carine Van Lint is studying the molecular mechanisms regulating HIV-1 and HTLV-I transcription in infected cells, with a special emphasis on the functional role played by chromatin structure and epigenetic modifications (histone acetylation, histone methylation and DNA methylation) in viral latency and reactivation from latency. Participation to a clinical trial (shock and kill strategy for HIV cure) in collaboration with the Saint-Pierre Hospital in Brussels and the Bicêtre Hospital in Paris is part of the position. This HIV reactivation clinical trial is funded by the ANRS (French National Agency for Research on AIDS and Viral Hepatitis).
• The project requires a large panel of molecular and cellular biology techniques.

Missions:

• Participation aux projets de recherche du groupe : expériences en biologie moléculaire, culture cellulaire, PCR en temps réel, extraction d’ARN, d’ADN et de protéines, cytométrie en flux ; soutien de doctorants et post docs dans leurs travaux de recherche
• Participation à un essai clinique : isolation de PBMCs à partir de sang de patients HIV+ sous traitement cART (travail en laboratoire de sécurité BL3)
• Participation au maintien de registres pour l’inventaire des réactifs (anticorps, plasmides, etc.)
• Formation des nouveaux collaborateurs pour l’utilisation des différentes techniques

Profil :

• Être titulaire au maximum d’un bachelier en sciences biologiques, ou en lien avec le domaine, reconnu par la FWB
• Les candidat.e.s ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu.e.s.
• Les personnes possédant un diplôme n’émanant pas de la Fédération Wallonie Bruxelles ni de la Communauté flamande devront en obtenir une équivalence par la FWB : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486)
• Une expérience en laboratoire de recherche est un plus mais pas obligatoire (possibilité de formation continue)

Connaissances et compétences requises:

• Connaissance des techniques de biologie moléculaire et cellulaire
• Expérience en culture cellulaire
• Connaissance des logiciels informatiques courants (Suite Office)
• Bonnes connaissances de l’anglais et maîtrise du français

Qualités requises:

• Rigueur
• capacités d’organisation

Politique d’égalité des chances :

La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous recrutons les candidat.e.s en fonction de leurs compétences indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap.

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

N’hésitez pas à prendre contact avec Sophie Veys (sophie.veys@ulb.be), Chargée de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien. Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.