UN TRAVAILLEUR SOCIAL DE RUE A MOLENBEEK H/F/X

L’asbl JES est une organisation de jeunesse pour les enfants et les jeunes, active dans les villes d’Anvers, de Bruxelles et de Gand et reconnue par la Communauté flamande. L’organisation a pour mission de renforcer les enfants et les jeunes en leur apportant un soutien actif dans le domaine des loisirs, de l’enseignement, de l’emploi, de la formation et de l’inclusion sociale. Nous sommes continuellement à la recherche de nouvelles réponses aux défis des jeunes, l’organisation mise donc aussi sur des projets et des méthodes de travail novateurs.

JES se décline par le biais de 5 valeurs fondamentales :

LA CONFIANCE: S’appuyant sur la confiance mutuelle et la bienveillance nous recevons -et donnons de l’espace à- chacun qui s’adresse à nous. Ainsi nous créons un environnement où chacun se sent à, l’aise.
LE DIALOGUE CONSTRUCTIF : C’est à travers la collaboration et le dialogue que nous valorisons ce qui marche, nous investissons dans les domaines où des améliorations s’imposent et nous créons les conditions nécessaires pour permettre une perspective durable de s’installer et se développer.
L’OUVERTURE : Tout le monde est le bienvenu chez JES, sans préjugés. Nous communiquons ouvertement et avec respect. Nous adoptons une attitude transparente et participative.
LA SINGULARITÉ : Nous œuvrons avec audace, culot et avec force de persuasion pour réaliser nos objectifs sans perdre de vue notre authenticité dans des contextes contraignants.
LE RENFORCEMENT : Nous créons un climat où chacun peut évoluer à son rythme et découvrir ses propres qualités.

Les actions de JES se situent dans les 3 villes suivantes : Bruxelles, Anvers et Gand. Pour l’équipe de travail social de rue JES Brussels est à la recherche d’un.e travailleur sociale de rue à Molenbeek (Vieux Molenbeek)

L’équipe de travail social de rue compte 10 collaborateurs dont un coordinateur. L’équipe est principalement active dans la Zone du Canal à Bruxelles (Vieux Molenbeek, Cureghem, Anneessens). Nos travailleurs sociaux vont activement à la rencontre des jeunes. En s’introduisant dans les cadres qui façonnent le quotidien de jeunes, les travailleurs sociaux créent du lien avec des jeunes qui ne parviennent pas toujours à se connecter à d’autres instances et services. Les travailleurs collectifs de l’équipe créent et soutiennent des activités en groupe en partant du potentiel et du talent de chaque jeune participant. Nous recueillons également les signaux et indices que nos percevons pendant nos activités pour les partager avec les institutions et le monde politique.

DESCRIPTION DE LA FONCTION:

Le travailleur social de rue offre un soutien psychosocial, embrassant tous les aspects de la vie aux jeunes intéressés. Iel oeuvre à un encadrement individuel au niveau social, administratif et psychologique. Le travailleur social de rue essaie d’améliorer le bien-être des jeunes socialement vulnérables en assurant une fonction «entre la rue et le guichet ».Iel soutient les jeunes avec et dans leur questionnement autour de l’emploi, de l’école, de la famille, des loisirs, et jette ainsi une passerelle vers les services existants. Ce processus se produit sur mesure et au rythme des jeunes intéressés. Le travailleur y jouera un rôle de coach et d’encadrement plus large. Inconditionnalité et confiance sont ici les maîtres mots.

Concrètement cette fonction comprend les aspects suivants:

Recherche géolocalisée, recherche active et prise de contact avec les jeunes d’un quartier à haut degré de vulnérabilité sociale.Offrir une oreille attentive sur un large éventail de thèmes de la vie. Être présent inconditionnellement pour les jeunes et chercher avec eux des solutions adaptées.

Construire un réseau d’organisations pertinentes en fonction de l’accompagnement psychosocial individuel: offrir un soutien actif à la réalisation des droits fondamentaux (logement, justice, éducation, loisirs, santé -mentale-, travail, revenu etc.)
Construire une passerelle vers des projets d’emploi exis tants chez JES: un accompagnement actif dans la recherche d’emploi au travers de l’inscription chez Actiris, de l’accompagnement d’initiatives socio-économiques, de l’aide à la recherche d’un emploi adapté. Accompagnement actif dans la recherche d’une éducation adaptée, contact avec les parents, etc...

Etablir un lien avec les projets existants au sein de JES et dans le quartier.Avec d’autres travailleurs, mettre en place des programmes de bénévolat et de-découverte et développement des propres-compétences qui encouragent les jeunes à s’engager dans et pour leur quartier et ses habitants.

Connaissance et expérience

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience pertinente dans le travail de jeunesse et/ou dans le travail social auprès des jeunes à Bruxelles
• Vous avez une très bonne connaissance du Néerlandais
• Vous avez une bonne connaissance et un aperçu du cadre de vie des jeunes de la zone du canal à Bruxelles
• Vous avez une bonne connaissance de la carte sociale bruxelloise, du marché du travail local, du paysage éducatif et du paysage social
• Une connaissance générale des méthodes du travail sociale de rue, de la déontologie du travail social, des concepts liés aux problématiques d’exclusion sociale et des approches visant l’autonomisation et l’émancipation (empowerment) des jeunes est un bel atout
  

Compétences

• Vous savez travailler de manière autonome et prendre des initiatives : vous vous rendez seul dans le quartier et établissez des contacts locaux avec les jeunes
• Savoir réaliser un planning et s’organiser: formuler des objectifs et des priorités, savoir mobiliser ses actions, le temps et les moyens nécessaires pour réaliser ces objectifs.
• Vous osez vous adresser aux jeunes, vous leur donnez confiance et vous les enthousiasmez et les encouragez.
• Vous pouvez organiser et superviser des activités
• Vous travaillez avec précision et avec le sens de l’ordre
• Vous êtes sociable
• Vous savez établir et entretenir un réseau de contacts et de partenaires

Attitudes

• Vous respectez l’individualité des jeunes
• Vous travaillez à partir de la position, des souhaits, des opportunités et des capacités des jeunes
• Savoir gérer les questions de diversité de manière active et constructive
• Être discret, constructif, intègre et loyal
• Disposer des capacités d’empathie nécessaires : être conscient de son attitude, de ses émotions, de la situation d’autrui et de l’influence que cela peut avoir sur eux
• Être flexible : s’avoir s’adapter avec facilité aux circonstances changeantes (environnement, méthodes ou personnes)
• Développement personnel: être attentif à son propre développement personnel et au besoin ouvert à l’apprentissage continu de nouvelles compétences et de nouvelles connaissances
• Adhérer aux valeurs de l’asbl JES
  

Exigeances specifiques

• Vous êtes pret à travailler en soirée et pendant les weekends.
• Le permis de conduire B est un atout.
• Vivre à Bruxelles est un plus, avoir un grand cœur pour Bruxelles est une nécessité.

• Contrat CDI
• Barème CP 329
• Déplacements domicile/travail et transports en commun gratuits et/ou indemnité vélo
• Une fonction stimulante et variée avec beaucoup d’espace pour l’initiative personnelle
• L’organisation est attentive à l’équilibre travail/vie privée, en proposant des heures de travail flexibles et une récupération flexible des heures de travail supplémentaires prestées.
• L’opportunité d’évoluer au sein d’une organisation unique et active dans trois villes et dans différents domaines de vie des jeunes
• Possibilité de formation continue d’après la fonction exercée.
• De l’espace pour le développement personnel et pour la créativité.

Plus de renseignements ?

Hanne Stevens, coordinatrice de l’équipe de travail social de rue
GSM: 0488/ 71 46 84

Vous êtes intéressé/e?

Merci d’indiquer clairement dans votre lettre pour quelle fonction vous postulez.
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 16/01/2022 à

job.brussel@jes.be adressé à Inge Van Brabant, directrice

POUR JES ASBL L’ÉGALITÉ DES CHANCES EST IMPORTANTE QUELS QUE SOIENT LES ORIGINES, LE GENRE, L’ÂGE OU L’HANDICAP DU CANDIDAT.