Vacature | supervisor | Vilvoorde

작업 내용

The future is tech and we know how!

Klinkt deze slogan je bekend in de oren? Misschien doen onze twee sterke commerciële merken,Logi-technic en Tec NVwel een belletje rinkelen? Deze brands maken deel uit van GRITT en bestaan uit gepassioneerde technici en consultants die zich wagen aan toffe en uitdagende outsourcings- en detacheringsprojecten!

A GRITT place to work:

• Autonomie en ownership... check!
• Positiviteit en voldoening... check!
• Gedrevenheid en passie... check!

Onze troeven?Mensen, mensen en mensen????

Voor onze Brand Logi-technic verwelkomen we graag een nieuwe technical supervisor. Een rol waar je de persoon naast onze techniekers bent, hen begeleidt naar het juiste project en instaat voor de veiligheid!

Je wordt dan ook beloondmet een bediende contract:

✔️ een voltijdse functie (40 urenweek + 12 ADV-dagen)

✔️ een glijdend uurrooster (start vanaf 7u30-9u30, 8u/ dag)

✔️ de mogelijkheid tot thuiswerk na je inwerkperiode

✔️ een volledig loonpakket met bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, bonussysteem, dagvergoeding, verzekeringspakket, HR Cafetariaplan etc.

✔️ bedrijfsevenementen om U tegen te zeggen!

Jouw verantwoordelijkheden?

• De juiste technieker op de juiste opdracht: je maakt een sterke technische analyse van de techniekers. Zo stel van van elke technieker een competentie matrix op zodat we de juiste projecten aan onze techniekers kunnen matchen EN zien we waar het groeipotentieel van onze techniekers zit
• Coaching on the job:Je begeleidt de techniekers in het uitvoeren van hun job, geeft technisch advies/ coaching en waakt erover dat dit steeds volgens de veiligheidsvoorschriften gebeurt
• Retentie:Je bouwt een sterke band op met de aan jou toegewezen techniekers, je bent een luisterend oor, houdt evaluatie gesprekken met hen en de klant, stelt een groeitraject op. Door dicht bij jouw mensen te staan, weet je wat er leeft en weet je ook te handelen wanneer nodig
• Be creative:Onze bedrijfscultuur moedigt ondernemerschap aan. Als je noden hoort van

techniekers/ klanten dan ben de eerste om na te denken in termen van oplossingen, opleidingen etc.

• Safety first: je zal een intensieve opleiding volgen rond veiligheid en preventie zodat je

handelen ook steeds kadert binnen deze voorschriften.

• Je volgt arbeidsongevallen op en op de safety meetings bespreken jullie preventie maatregelingen, aangepast werk, stellen jullie de toolboxen op ed....

Wie ben jij?

• Je bent een echte happy rebel die met heel veel zin in succes zijn/ haar werkdag aanvat
• Je hebt een technische achtergrond bij voorkeur in industriële elektriciteit en / of mechanica
• Je bent een echte people manager: je weet je medewerkers te motiveren, te coaching en te sturen
• Je kan snel schakelen, je prio’s verleggen en sterk in het blussen van brandjes
• Je bent diplomatisch en kan moeilijke gesprekken voeren
• Je bent graag in the field bezig maar houdt ook van de administratieve opvolging
• Je bent een teamplayer en een people’s person: we werken voor en met mensen. Een goede team spirit is
• Je bent het liefst op de baan onderweg naar klanten en techniekers