Verantwoordelijke Digitale Mediacompetenties M/V/X

De VRT wil sterk inzetten op de ontwikkeling van digitale mediacompetenties en de leiding en medewerkers hierin structureel ondersteunen.

Om dat te realiseren zoeken we een Verantwoordelijke Ontwikkeling Digitale mediacompetenties.

Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van een beleid met betrekking tot de ontwikkeling van digitale competenties en creëert hiervoor een draagvlak op alle niveaus van de organisatie, gaande van medewerkers tot directie. Je geeft mensen goesting om zich verder te ontwikkelen om blijvend sterk te staan in wat ze nodig hebben om onze toekomstige ambities te realiseren. Je rapporteert hiervoor aan de manager van de afdeling `Organisatie-, cultuur- en talentontwikkeling’, binnen de directie Talent & Organisatie.

• Je ontwikkelt en onderhoudt leernetwerken en -faciliteiten voor de ontwikkeling van media competenties opdat medewerkers tot een kwalitatieve invulling van hun job komen, zowel in de huidige functie, als voorbereiding op doorgroei of als heroriëntering en opdat medewerkers zich kunnen voorbereiden op toekomstige evoluties.
• Je bepaalt op basis van de input vanuit de organisatie-doelstellingen en de plannen de prioriteiten binnen je domein en de nodige budgetten.
• Je bouwt een netwerk uit van experten lesgevers, coaches en inspirerende leeromgevingen.
• In nauwe samenwerking met je netwerk breng je de competenties per vakgebied in kaart.
• Je bepaalt de behoeften voor een structureel en flexibel aanbod in welke vorm dan ook ( stages, coaches, formele interne of externe opleiding, digitaal aanbod, beroep kunnen doen op een experten netwerk, ....) met aanpassing naar toekomstige evoluties.
• Je ontwikkelt in samenwerking met andere betrokken afdelingen processen om de verspreiding van `best practices’ en innovaties te stimuleren en ondersteunen in de organisatie.
• Je realiseert, faciliteert en organiseert dit aanbod zodat het operationeel efficiënt en kwalitatief werkt, binnen het toegewezen budget.
• Je zorgt voor het verspreiden en marketen van dit aanbod, zodat het binnen de organisatie gekend is en er systematisch gebruik van gemaakt wordt.
• Je zorgt dat ontwikkelingsvragen van individuen en teams beantwoord worden en zorgt mee voor een cultuur van een lerende organisatie, waarbij ontwikkelingsactiviteiten deel uitmaken van het dagelijks functioneren.

Als verantwoordelijke voor dit domein treedt je op als coördinator, facilitator en curator, maar je doet dit in nauwe samenwerking met experten in de organisatie zowel voor de inhoudelijke invulling als de uitvoering.

• Je hebt een Master diploma (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur in een bedrijfsgeoriënteerde richting.
• Je hebt een uitgebreide ervaring in het versterken van digitale competenties.
• Je bent gefascineerd door de evoluties in de media en beschikt over een uitgebreid netwerk. Je volgt digitale evoluties op de voet.
• Je hebt een passie voor (aan)leren en ontwikkelen van medewerkers, delen van kennis en ervaring.
• Je kan het beste uit mensen en de bredere organisatie halen.
• Co-creëren en het samenbrengen van verschillende disciplines is je passie. Je bent een probleemoplosser.
• Je werkt gestructureerd en procesmatig en je ziet jezelf als een kritische ondernemer die ervaring heeft met het ontwikkelen van creatieve ontwikkelingsoplossingen en het succesvol uitrollen daarvan.
• Je bouwt gemakkelijk vertrouwensrelaties op met medewerkers en leiding en kan gericht advies geven op basis van je geloofwaardigheid en expertise.
• Je haalt veel energie en kracht uit het behalen van sterke teamresultaten.
• Je brengt mensen in beweging vanuit inspirerende verhalen en ervaringen.

• Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een dynamische en innovatieve organisatie met een uitgesproken maatschappelijke doelstelling in een boeiende en snel evoluerende sector, waar sterk ingezet wordt op ontwikkeling van medewerkers.
• Je kiest voor een boeiende en gevarieerde functie, dit in een enthousiast, competent en dynamisch team met open communicatie en gevoel voor humor.
• We bieden je daarvoor een uitdagend salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
• Je krijgt een contract bepaalde duur van 6 maanden. Deze opdracht kan ook via een freelance contract ingevuld worden (via vennootschap)(mogelijks verlengbaar indien nodig).

Interesse?

Solliciteer ten laatste op 7 novembermet je cv en motivatiebrief via

• https://jobs.vrt.be/nl/job/verantwoordelijke-digitale-mediacompetenties-207322?deliveryName=DM160965