verantwoordelijke kinderopvang Heverlee M/V/X

Ben jij een geboren leider, die graag op een coachende, ondernemende, richtinggevende en proactieve manier in de werking staat en mee aan het beleid wil timmeren? Wil je deel uitmaken van een snelgroeiende organisatie met oog voor kinderen en hun gezinnen?

Dan ben jij de kandidaat die we zoeken.

Als verantwoordelijke sta je in voor:

• de dagelijkse opvolging en aansturing van het kinderdagverblijf i.s.m. de coördinators van de afdelingen
• het mee instaan voor het correct en efficiënt uitvoeren van administratieve taken zoals opmaken inschrijvingsdossiers, voorbereiding facturatie, ingeven gegevens administratief programma Deona, opmaken van lijsten en verslagen, documenteren,....
• het mee vertalen van de waarden en normen van de organisatie en de pedagogische visie in de dagelijkse werking
• het aansturen en leiding geven aan een team van begeleid(st)ers
• het mee instaan van de organisatie van regelmatig overleg (teams, pedagogische opvolging,..)
• een goed onthaal en opvolging van nieuwe medewerkers en stagiairs
• het organiseren en voeren van coachingsgesprekken en functioneringsgesprekken
• het opvolgen van MEMO-Q en de medewerkers hier actief in coachen
• een kwalitatief aanbod in spel en activiteiten volgens ons pedagogisch beleid en vertrekkend vanuit het kind
• een nauwe samenwerking met de ouders met oog voor het informeren, sensibiliseren en het creëren van ouderparticipatie
• een actief wenbeleid voor kinderen en ouders
• het mee instaan voor het halen van jaarlijks bepaalde kwalitatieve doelstellingen
• de opvolging van klachten

Hiervoor werk je nauw samen met het management, de afdelingscoördinatoren, onze administratieve medewerkers, de HR-medewerkers alsook de verantwoordelijken van de andere vestigingen van de Beau-fort Care groep.

Profil

Jobgerelateerde competenties

• Samenwerken, feedback geven en afspraken maken
• Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie
• Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst, ...
• Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
• De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders
• Een dienst of een organisatie leiden
• De activiteiten van een team coördineren
• Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie
• Samen met het team de activiteiten evalueren
  Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen
• De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
• Ouders en medewerkers adviseren en sensibiliseren over opvoeding en het voorkomen van mishandeling, analfabetisme en thuisrisico¿s

Persoonsgebonden competenties

• Zelfstandig werken
• Regels en afspraken nakomen
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Resultaatgerichtheid
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Klantgerichtheid
• Samenwerken als hecht team
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Omgaan met stress
• Leervermogen hebben
• Plannen (= ordenen)
• Contactvaardig zijn

Profiel
Minimaal Bachelordiploma in een pedagogische richting.

Ervaring met het werken met kinderen van 0 tot 3 jaar is noodzakelijk.
Een eerste ervaring in een leidinggevende functie is en meerwaarde.
Je bent een geboren leider die graag actief met een team aan de slag gaat en zowel op een coachende als aansturende manier dit vorm kan geven.

Kennis van MEMO-Q en ervaringsgericht werken is een pluspunt.

Snelle beschikbaarheid draagt de voorkeur.

In het bezit van een attest levensreddend handelen.

Je kan je verplaatsen tussen Hasselt en Lanaken

Connaissances linguistiques