Verantwoordelijke Product Managers - Aankoop Zelfbouwmarkt (masterdiploma)

Als Verantwoordelijke Product Managers - Aankoop bij Zelfbouwmarkt ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een teamvan 12 Product Managers - Aankopers en 2 administratief bedienden.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en hebt de volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de operationele leiding van het team
• Je bepaalt de strategische aankoop visie van het bedrijf
• Je bepaalt de prijszetting, denkt mee aan product marketing strategieën zowel offline als online, beheert de promo folders, en analyseert de markt positie van de onderneming.
• Je staat in nauw contact en onderhoudt de relaties met strategische leveranciers, het salesteam, warehousing team, boekhouding, etc,
• Voor een efficiënte verwerking werk je aan de continue verbetering van de administratieve aankoopprocessen, uiteraard in overleg met alle betrokkenen.

• Je komt terecht in een enthousiast jong team dat deel uitmaakt van een dynamisch, innovatief & financieel gezond familiebedrijfmet een 85-tal collega’s dat in 2015 voor de 4de maal op rij is verkozen tot Trends Gazelle (snelst groeiende bedrijven Vlaanderen).
• Sterke retailspeler met zowel een mooie toonzaalals sterke toonaangevende webshop.
• Een gevarieerde en uitdagende job met veel verantwoordelijkheid
• We zorgen voor een degelijke opleiding on the job
• Je werkt in een 5-dagen week (maandag tot vrijdag)
• Geen files naar Brussel (extra vrije tijd voor en na het werk)
• Af en toe zijn er beurzen en bezoeken aan leveranciers in het buitenland
• Je kan rekenen op een motiverend salarispakket met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering (goede dekking), groepsverzekering, personeelskorting.

• Je hebt een universitair masterdiploma (voorkeur in een economische richting) of gelijkwaardig door een geslaagde ervaring.
• Ervaring als product manager of aankoper (10-15 jaar) waarvan minstens 3 jaar als people manager.
• Je bent een geboren people manager en hebt ervaring met het aansturen van een team.
• Je bent een hands-on problem solver.
• Je bent goed met cijfers en kan goed analyseren.
• Je hebt goede coördinerende vaardigheden en weet goed prioriteiten te stellen.
• Je onderhandelt graag: streven naar een win-winsituatie is jouw handelsmerk.
• Je bent iemand die makkelijk contact maakt en je bent communicatief sterk.
• Je analyseert de markt en volgt de concurrentie op teneinde een goede prijs/kwaliteit positionering te kunnen garanderen.
• Je werkt graag autonoomin een trekkersrol en je hebt ook een goede teamgeest.
• Je werkt zeer nauwkeurig, efficiënt en je bent gericht op een kwalitatief goed resultaat.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Fransen het Engels. Duits is een pluspunt.
• Goede PC-kennis (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) en ervaring met ERP-bedrijfssoftware is een vereiste.
• Je kan en wil zelfstandig beslissingen nemen

Extra pluspunten:

• Je bent stressbestendig.
• Ambitie is je niet vreemd.
• Je bent flexibel, sporadische verplaatsingen naar het buitenland schrikken je niet af

Je komt terecht in een enthousiast team dat deel uitmaakt van een dynamisch, innovatief & financieel gezond familiebedrijf met een 85-tal collega’s. Zelfbouwmarkt telt 7 verschillende afdelingen die fungeren als shops in the shop of 7 speciaalzaken onder 1 dak.

Het bedrijf bestaat al meer dan 40 jaar en kent succes omwille van zijn professioneel personeel met deskundig advies, goede prijzen, degelijke producten en een aangename winkelsfeer.

• Je beantwoordt een aantal korte vragen.
• Je uploadt je cv of stuurt die later op via e-mail.
• Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie.
• Stijn van Zelfbouwmarkt neemt contact met je op.