Verantwoordelijke specifieke onderwijsbehoeften

작업 내용

Context
Dé makers van de wereld van morgen
Werken bij Arteveldehogeschool? Dat is negenduust procent jezelf zijn, jouw talenten ontdekken en je doelen vormgeven in een toekomstgerichte en simulerende omgeving. We leggen de focus op de mensen achter de medewerkers.
In hartje Gent
Gent: de stad die wij een echte thuisbasis voor onze expertise mogen noemen. En waar we ons ook helemaal thuis voelen door de diversiteit en rebels kantje. Als Arteveldehogeschool bundelen we het grootste aantal experts op één locatie. Daarmee zijn we uniek in Vlaanderen. En Gent blijft natuurlijk de wijste stad van ‘t land.
Waar staan wij voor?
Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500medewerkers en 15.000 studenten. Wij zijn een gedreven expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening dat inzet op innovatie en kwaliteit. Een warme en professionele hogeschool waar we elke kans grijpen en kiezen met lef. Want wij zijn ondernemers en bricoleurs. De wereld van morgen begint hier. En die maken we samen. Functie
Arteveldehogeschool is op zoek naar een verantwoordelijke voor redelijke aanpassingen, specifieke onderwijsbehoeften en bijzondere statuten. Je bent verantwoordelijk voor hogeschoolbrede aanpak en communicatie van redelijke aanpassingen en bijzondere statuten naar de verschillende expertisenetwerken en opleidingen.
Je volgt de decretale wijzigingen rond het thema nauwgezet op en en neemt initiatief naar implementatie binnen Arteveldehogeschool.
Je faciliteert de aanvragen van de bijzondere statuten door het proactief beheer van de bijhorende applicatie en rapporteert over de data-captatie op maat van de opleidingen.
Je bent verantwoordelijk voor de doorverwijzing van (kandidaat-)studenten.
Je biedt ondersteuning aan de diversiteitscoaches bij specifieke vragen en casussen. In de Community Begeleiden en bij de verschillende expertisenetwerken ondersteun je de collega’s bij vragen rond redelijke aanpassingen.
Je werkt nauw samen met het team Integrale Begeleiding en je wisselt ideeën uit rond andere domeinen van begeleiden.
Je hebt een signaalfunctie naar de Community Begeleiden rond de praktische uitwerking of professionaliseringsnoden.
Je behartigt de belangen van studenten met specifieke onderwijsbehoeften én maakt waar mogelijk de stap naar universeel ontwerp.
Je bent het aanspreekpunt voor SIHO rond inclusief hoger onderwijs.
Je behandelt vragen of opmerkingen rond redelijke aanpassingen en verzorgt de datacaptatie van de bijzondere statuten. Profiel

Je beschikt over een bachelordiploma.
Je hebt ervaring binnen het domein begeleiding en diversiteit.
Je beheerst de courante Microsoft-toepassingen zoals Word, Outlook en Teams.
Je werkt planmatig, gestructureerd en resultaatgericht.
Je hebt een nauwgezette en punctuele manier van werken.
Je bent collegiaal en werkt graag in teamverband.
Je neemt initiatief en spreekt de opleidingen proactief aan rond decretale wijzigingen.
Je bent stressbestendig en kan omgaan met piekdruk.
Je bent proces- taak - en servicegericht.
Aanbod

Statuut: ATP, statutair ad interim.
Opdrachtgrootte: 40%
Aanstellingsperiode: vanaf 1 september 2023 (of zo spoedig als mogelijk) t.e.m. 31/8/2024. Verlenging mogelijk na gunstige evaluatie. Deze functie kan in aanmerking komen voor omzetting naar statutair vacante uren of benoeming, volgens de geldende interne procedures.
Aanstelling als lid van het ATP in salarisschaal niveau B ( B11 / B12 / B21 ), afhankelijk van je ervaring). Wanneer je als interne medewerker reeds een contract van onbepaalde duur hebt, blijft dit behouden. Wanneer je reeds benoemd bent als lid van het onderwijzend personeel, gebeurt de aanstelling via een ambtswijziging van OP naar ATP. Jouw benoeming blijft behouden tot je later in je loopbaan benoemd wordt in deze functie als lid van het ATP.
Werken in het hart van de bruisende stad Gent.
Thuiswerkmogelijkheden met ter beschikkingstelling van een laptop. Meer informatie
Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent . We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we grenzen.
We nodigen je uit om in je sollicitatie je talenten en je motivatie te schetsen. Solliciteren kan enkel online. Daarnaast dagen we je ook uit om te verduidelijken hoe het profiel van deze vacature bij jou past. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. De geselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Met vragen over de inhoud van deze vacature, contacteer Hilde Van Puyenbroeck , directeur Onderwijs en Onderzoek. Met vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Katrijn Dossche , HR Stafmedewerker.