Verpleegkundige geriatrie 5

Vitaz staat voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij Vitaz betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

Dienst: Geriatrie 5, campus Sint-Niklaas, Lodewijck de Meesterstraat

Geriatrie 5 is een gesloten afdeling met 28 bedden. Behalve de verblijfskamers is er ook een oefenzaal voorzien op de afdeling. Een multidisciplinair team staat elke dag paraat. Naast de noodzakelijke medische interventies en dagelijkse zorg op maat van de patiënt, worden activiteiten gepland om de mobiliteit en de sociale contacten te stimuleren. Wekelijks worden tijdens een multidisciplinair overleg alle aspecten van de zorg besproken en indien nodig bijgestuurd. Door gericht samen te werken wordt er naar gestreefd om de zelfredzaamheid van de oudere zorgvrager te verbeteren of te behouden.

Functiebeschrijving:

• Je werkt als verpleegkundige binnen een interdisciplinair team op de afdeling geriatrie. Het team werkt in een sfeer van open communicatie met wederzijds respect en hecht in het bijzonder belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt. Een goede observatiezin en klinische blik zijn onontbeerlijk.
• Na een inwerkperiode neem je de verantwoordelijkheid op voor de totale zorg voor de u toegewezen patiënten. Als verpleegkundige toon je interesse in een bepaald referentiedomein (bv. wondzorg, diabets, palliatieve zorg,...) en deel je deze kennis met het volledige team.
• Een geriatrische afdeling biedt een enorme waaier aan pathologieën. De meest voorkomende zijn: diabetes, pneumonie, valpartij met functionele weerslag, dementie, acute verwardheid, CVA, oppuntstelling van medicatie/therapie, revalidatie na orthopedische, abdominale en thoracale chirurgie, malnutritie en dehydratatie, hart- en nierfalen, urineweginfecties en vasculaire problematiek.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’verpleegkundige’, verkrijgbaar bij de dienst P&O. Ook op onze website www.vitaz.be kan je bij de rubriek ’studentenbrochures’ of ’medisch aanbod’ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

Bekijk zeker ook ons filmpje van senior friendly hospital:https://vimeo.com/362733730

• Je bent verpleegkundige (bachelor of gegradueerd)
• Een bijzondere beroepstitel of bijzondere beroepsbekwaming geriatrie is een pluspunt
• Je hebt kennis van verpleegproblemen bij geriatrische patiënten en bent heel nauwgezet op vlak van observatie
• Je kan constructief samenwerken in team maar werkt ook heel zelfstandig
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht.

VPK: https://vimeo.com/391485443

• Een vast contract met een jobtime van 80-100%.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )