Learning- and Development Officer

Als HR Learning- and Development Officer neem jij de verantwoordelijkheid over het opleidingsbeleid:

• Je werkt hiervoor nauw samen met diverse afdelingen (aankoop, sales, …).
• De ontwikkeling- en opleidingsnoden van de medewerkers detecteer je en koppel je aan de strategie en de doelstellingen van het bedrijf;
• Je houdt de opleidingsdatabase up-to-date en je past opleidingsprogramma’s aan indien nodig;
• Daarnaast waak je mee over het opleidingsbudget;
• Je volgt certificaten, medische keuringen en verplichte opleidingen (vb. heftruck, vakbekwaamheid) op;
• Ten slotte ben je back-up voor de HR Talent Officer (bij ziekte, of afwezigheden)

Onze klant is een familiaal bedrijf dat al meer dan 100 jaar gepassioneerd specialist is in hout. De laatste jaren groeiden zij enorm, waardoor ze nu met trots kunnen zeggen dat ze een team hebben van 450 enthousiaste collega’s. Ter verdere uitbreiding van de HR-afdeling zijn wij voor hen dan ook op zoek naar een Learning- and Development Officer.

Als HR Learning- and Development Officer neem jij de verantwoordelijkheid over het opleidingsbeleid:

• Je werkt hiervoor nauw samen met diverse afdelingen (aankoop, sales, …).
• De ontwikkeling- en opleidingsnoden van de medewerkers detecteer je en koppel je aan de strategie en de doelstellingen van het bedrijf;
• Je houdt de opleidingsdatabase up-to-date en je past opleidingsprogramma’s aan indien nodig;
• Daarnaast waak je mee over het opleidingsbudget;
• Je volgt certificaten, medische keuringen en verplichte opleidingen (vb. heftruck, vakbekwaamheid) op;
• Ten slotte ben je back-up voor de HR Talent Officer (bij ziekte, of afwezigheden)

Ben jij dé kandidaat voor de job?

• Dan ben je gebeten door de L&D-bacterie en blijf je graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen;
• Bijgevolg sta je open om jezelf constantbij te scholen;
• Bij voorkeur heb je reeds professionele ervaring binnen L&D en kun je dit combineren met een bachelor diploma;
• Je bent iemand die zeer spontaan is en gemakkelijk contacten legt met alle afdelingen binnen het bedrijf.
• Daarenboven werk je naast zelfstandig graag in groep en ben je sterk in plannen en organiseren;
• Verder spreek je ook vlot Nederlands en Frans;
• Met MS Office kan je vlot werken. Reeds ervaring met eenLMS of met het ontwikkelen en implementeren van opleidingsprogramma’s? Dan is dit absoluut een meerwaarde;
• Je bent flexibel ingesteld naar werkuren en werklocatie toe. Je zal hoofdzakelijk werken vanuit Waregem, maar maakt ook geregeld verplaatsingen naarandere sites.

Jouw dagelijkse inspanningen als L&D - Officer worden mooi beloond bij onze klant. Je mag o.a. rekenen op:

• Een werkgever die sterk inzet op eenleuke, familiale sfeer op de werkvloer;
  
• Focus op kwaliteit en duurzaamheid;
• Een vast contract;
• Aantrekkelijk loon op basis van jouw ervaring;
• GSM + abonnement.
• Groepsverzekering.
• Opleidingsplan op maat.
• 29 verlofdagen. Hiervan liggen enkele weken zomerverlof vast alsook ben je steeds vrij tussen Kerst en Nieuwjaar. Er zijn daarnaast nog 10 dagen vrij in te plannen.