Learning & Development Officer

Als Learning & Development Officer hebt een zeer divers uitvoerend takenpakket met focus op opleiding en ontwikkeling

• Je staat in voor de organisatie en administratieve verwerking van interne opleidingsinitiatieven van zwel de Learning, Sales als Leadership Academy.
• Je verzorgt hierbij de nodige administratie zoals inschrijvingen, evaluaties en verwerking van educatief verlof
• Je maakt de jaarlijkse opleidingskalender en bijhorend budget op in samenspraak met de verschillende verantwoordelijken.
• Je geeft advies bij opleidingsbehoeften en doet suggesties bij het aanbod bij externe opleidingsinstellingen.
• Je volgt de wettelijke voorschriften op in het kader van permanente vorming en neemt hiervoor de nodige acties.
• Je beheert het Learning Management Systeem (eBloxHR) en streeft hierbij naar optimalisaties
• Je bent hierbij ook verantwoordelijk voor de nodige rapporteringen.

Daarnaast ondersteun je de HR afdeling in volgende domeinen:

• Je maakt maandelijkse statistieken op met betrekking tot in- en uitdiensten en personeelswijzigingen.
• Je houdt de functiebeschrijvingen en competentieprofielen up-to-date.
• Je organiseert mee personeelsevenementen zoals het nieuwjaarsfeest, kinderfeest,...
• Je fungeert als back-up voor collega’s op de afdeling en behandelt hierbij diverse vragen van collega’s zowel per mail als per telefoon.

Onze klant is actief in de bankensector en straalt professionaliteit en vertrouwen uit naar haar klanten.

Voor hen zijn wij op zoek naar eenenthousiaste collega die mee vorm wil geven aan het opleidingsbeleid binnen de bank.

Organiseer je graag opleidingen enontwikkelinitiatieven?

Ben je verder ook geïnteresseerd in andere HR domeinen en kan je gemakkelijk switchen tussen verschillende taken?

Dan ben jij misschien wel dé ideale kandidaat naar wie wij op zoek zijn.

Lees snel verder!

Als Learning & Development Officer hebt een zeer divers uitvoerend takenpakket met focus op opleiding en ontwikkeling

• Je staat in voor de organisatie en administratieve verwerking van interne opleidingsinitiatieven van zwel de Learning, Sales als Leadership Academy.
• Je verzorgt hierbij de nodige administratie zoals inschrijvingen, evaluaties en verwerking van educatief verlof
• Je maakt de jaarlijkse opleidingskalender en bijhorend budget op in samenspraak met de verschillende verantwoordelijken.
• Je geeft advies bij opleidingsbehoeften en doet suggesties bij het aanbod bij externe opleidingsinstellingen.
• Je volgt de wettelijke voorschriften op in het kader van permanente vorming en neemt hiervoor de nodige acties.
• Je beheert het Learning Management Systeem (eBloxHR) en streeft hierbij naar optimalisaties
• Je bent hierbij ook verantwoordelijk voor de nodige rapporteringen.

Daarnaast ondersteun je de HR afdeling in volgende domeinen:

• Je maakt maandelijkse statistieken op met betrekking tot in- en uitdiensten en personeelswijzigingen.
• Je houdt de functiebeschrijvingen en competentieprofielen up-to-date.
• Je organiseert mee personeelsevenementen zoals het nieuwjaarsfeest, kinderfeest,...
• Je fungeert als back-up voor collega’s op de afdeling en behandelt hierbij diverse vragen van collega’s zowel per mail als per telefoon.

Natuurlijk kan je niet alles weten...
Onze klant is in haar organisatie gericht op samenwerking en kennisdeling.
Binnen je eigen team en op de hoofdzetel voorzien zij voor jou de nodige opleidingen en ondersteuning door hun specialisten.
Je krijgt van hen een leertraject op maat, afgestemd op jouw persoonlijke tempo en stijl.

Verder herken je je helemaal in onderstaande:

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma
• Je hebt interesse voor talentmanagement en HR
• Je kan goed overweg met rapportering en cijfers en hebt een degelijke kennis van de MS office toepassingen (Excel, Word,...)
• Ervaring met eBloxHR is een pluspunt
• Je weet van aanpakken en houdt van afwisseling.
• Je bent hulpvaardig, collegiaal en springt graag ergens bij.
• Je bent professioneel in je contacten met anderen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een vlotte schrijfstijl, maar beschikt bijkomend over een goede kennis van het Frans.

Vink je niet het volledige lijstje af, maar voel je toch een onweerstaanbare kriebel om ons te contacteren? Doen! We ontdekken graag of het een match kan zijn!

Bij onze klant kom je terecht in een officiële Great Place to Work. Onze klant investeert maximaal in zijn medewerkers. Dit vertaalt zich in eerste plaats in aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met een ruim pakket aanvullende voordelen.

Daarnaast stellen ze alles in het werk om jouw competenties op de allerbeste manier verder te laten ontwikkelen. Je mag hiervoor rekenen op een motiverende omkadering, gerichte coaching en interne/externe opleidingsmogelijkheden.